
Heath Cazier, boorsupervisor bij Major Drilling America, toont een kernmonster in een HQ-boor die wordt gebruikt bij oppervlakteboringen.
Het is donker wanneer een mobiele telefoon gaat in de rood-witte boorhut die 90 kilometer ten zuiden van Long Canyon, Nevada, VS, is opgezet. Heath Cazier beantwoordt de telefoon met zijn eerste 'hallo' van de dag en sluit het gesprek af met 'absoluut'. Hij is klaar voor alles.
De avonturen van vandaag zijn al begonnen. Samen met zijn team verzamelt de dynamische supervisor, die uitstekend presteert, kernmonsters voor de klant, houdt hij de boor draaiende en houdt hij bij elke stap veiligheid voor ogen. "Het is spannend om nodig te zijn in het team", zegt hij.
Cazier (uitgesproken als cuh-ZAYRE) controleert de uitrusting, waterflessen en persoonlijke beschermingsmiddelen van zijn team, compleet met mondkapjes ter bescherming tegen COVID-19, voor een dagje 'rotsblokken in de bak leggen'. De koele temperaturen in de hooggelegen woestijn zullen snel stijgen tot 38 graden (100 F). Cazier stapt uit de hut terwijl het toenemende licht van de ochtendhemel de 10 meter hoge mast van de LF-90-boorinstallatie omlijnt.
De mast van het Major LF-90-boorplatform tekent zich af tegen de vroege ochtendhemel bij de New Placer Dome Cortez-mijn, ongeveer 113 kilometer (70 mijl) ten zuidwesten van Elko, Nevada.
Een boormachinist en een assistent voegen zich bij Cazier en samen vullen ze de veiligheidschecklists in, waarmee de overdracht van de vorige ploeg is voltooid. De zon komt langzaam boven de horizon terwijl de nieuwe ploeg zich klaarmaakt voor de komende 12 uur boren in het Kinsley-project van New Placer Dome, een goudwinningsproject in de buurt van de Long Canyon-mijn van Newmont Goldcorp.
Het leven van een boormachinist
Het is een drukke dag en Cazier heeft tijdens zijn 20-daagse werkperiode niet veel tijd om na te denken over zijn komende 10 vrije dagen. Zijn werk bestaat uit het vervoeren van stangen, het verpakken van gel, het laden van kernkisten, het demonteren van boorinstallaties en het verplaatsen van boorinstallaties. Elke boorinstallatie is uniek en aangepast aan de behoeften van de klant.
Factoren zoals de eisen van de klant, de bodemgesteldheid en het weer bepalen het tempo. Bij Long Canyon zijn boorbeurten van 300 voet gebruikelijk, waarbij het legen van kernbuizen in monsterdozen, het mengen van modder en het verwisselen van buizen minder dan zes minuten in beslag nemen.
Cazier krijgt 'rotsen in de doos' op een projectlocatie in Nevada, VS.
Cazier zegt dat zijn team bij sommige projecten vier buizen per dag trekt, terwijl andere teams maar liefst 42 buizen per dag trekken. "Ik geef de voorkeur aan een hoog tempo. Dat is veel gemakkelijker, want als je in grotere ploegen boort, verloopt alles soepeler", zegt hij. Voor Cazier is een goede workflow belangrijk, net zoals een goed inkomen, een baan die hem in vorm houdt en de mogelijkheid om anderen te begeleiden.
Als hij vrij neemt, keert Cazier terug naar Zuid-Idaho, ongeveer 800 kilometer (500 mijl) ten noordoosten, om zich bij zijn vrouw en twee tienerzonen te voegen. Dat is een grote verbetering ten opzichte van zijn eerste dagen als boormedewerker bij Long Canyon, toen hij eens 89 dagen achter elkaar aan het werk was.
Hij deelt die herinnering op een manier die veel ervaren boorders doen: onopvallend, door te laten zien in plaats van te vertellen hoe uitgebreid zijn ervaring met oppervlakteboorwerkzaamheden werkelijk is. Maar als hem naar zijn expertise wordt gevraagd, zegt hij simpelweg: "Ik ben gewoon iemand die naar de zon kijkt als die schijnt." Hij is een oppervlakteboorder in hart en nieren.
De dagen waarop hij 'naar de zon keek' hebben uitstekende resultatenopgeleverd voor verschillende projecten waarbij Cazier boort voor klanten van Major Drilling in Idaho, Nevada en Arizona. Dat, in combinatie met een sterke toewijding aan veiligheid, zorgt voor een bevredigend leven in het veld.
Wat hij het leukste vindt aan zijn werk, is dat elke dag anders is. "Je kunt 's ochtends in bed liggen en een plan maken, maar zodra je op je werk aankomt, kan alles anders zijn", zegt hij. Dat heeft zo zijn voordelen, want zo gaan de dagen snel voorbij. "Als supervisor werk ik 12 tot 16 uur per dag, waarbij ik telefoontjes en e-mails beantwoord, mensen die me bellen te woord sta en toezicht houd op het werk om de boorders en assistenten te helpen bij het uitvoeren en verbeteren van hun werk."
Cazier's dagen als oppervlakteboorder, waarin hij 'naar de zon keek', brachten momenten van schoonheid met zich mee. Hij legde dit beeld vast van de zon die door een ijzige formatie scheen die aan een waterleiding van 7,5 cm was vastgehecht – een prisma tussen rijen bevroren, glinsterende boorstangen, gebruikt op een frisse ochtend in januari 2013 bij het Long Canyon-project.
Boren – een multisportevenement
Met een lengte van 1,88 meter en een gewicht van 88 kilo dankt Cazier zijn werkethiek, die hij in elk boorproject toepast, aan zijn verleden als veeboer en universitair atleet. Als tiener woonde hij op het platteland in het zuiden van Idaho en kreeg hij zijn grote doorbraak toen hij werd opgemerkt tijdens de USA Track and Field Junior Nationals van 1996, een evenement dat kwalificeert voor de Olympische Spelen. Na een sterke finish werd hij door een coach gerekruteerd voor het atletiekteam van Boise State University, waar hij drie seizoenen lang aan de tienkamp deelnam. In die tijd trainde Cazier zes uur per dag en studeerde hij nog eens zes uur, waardoor hij zijn aanpassingsvermogen, atletisch vermogen en vastberadenheid ontwikkelde.
Cazier zegt dat de veelzijdige vaardigheden die nodig zijn voor een tienkamp – een tweedaagse reeks sprints, sprongen, horden, hoogspringen en werpen – vergelijkbaar zijn met de vaardigheden van een topboorder. "Je kunt niet alleen maar goed zijn in één ding", zegt hij. "Om goed te zijn in boren, moet je veelzijdig zijn in meerdere dingen."
In de schaduw van de Teton Range leerde Heath Cazier buiten werken door ranchwerk te doen, zoals hooi ophalen, vee verplaatsen en hekken repareren.
Ook zijn jeugd, waarin hij in de zomer op de veeboerderij van zijn grootvader in Idaho werkte, heeft hem geholpen. De taal van de regio is vriendelijk en informeel, waardoor Cazier vaak de uitdrukking "pretty much" aan zijn verhalen toevoegt.
"Mijn werkethiek is grotendeels te danken aan mijn stiefvader, die altijd aan het werk was en ik zag de offers die hij daarvoor bracht. Ik leerde de voldoening kennen die je krijgt als je de hele dag bezig bent met dingen als hooien, vee verplaatsen, hekken repareren, en het plezier dat het me gaf dat geen enkele dag hetzelfde was." Later werkte hij als winkelmanager en als hoofd van zijn eigen bouwprojecten.
Cazier, die zichzelf een 'oppervlakte-man' noemt, kwam in 2008 bij Major Drilling werken als boorassistent op een LF-140-boortoren in Long Canyon. Hij nam een levensveranderende beslissing om zijn baan in de bouw op te zeggen en zich aan te sluiten bij een collega wiens neef voor Major Drilling werkte. Cazier vulde een online sollicitatieformulier in, volgde samen met zijn vrienden een opleiding en kreeg vervolgens een opdracht toegewezen. Een vriend ging naar New Mexico en hij en de anderen gingen naar Long Canyon. "We wisten niets van boren, maar we zijn doorgegaan en hebben het volgehouden", zegt hij.
Een typische helper blijft meestal één tot zeven boorseizoenen in die functie voordat hij of zij doorgroeit naar een functie als boormachinist. Voor Cazier kwam die promotie veel sneller.
"Toen ik begon als helper, duurde dat slechts acht maanden", zegt Cazier. Toen hij het volgende seizoen terugkwam, had het project een boormachinist tekort en vroeg de supervisor hem om meteen een opleiding te volgen, zodat hij snel die functie kon vervullen. "In het begin vond ik het eng om de leiding te hebben, maar ik had een nachtploegmanager die me een week lang alles heeft laten zien, dus het is goed gekomen."
Heath Cazier is ambassadeur voor veiligheid in deze afbeelding voor een socialemediacampagne. Hij benadrukt hoe de TAKE 5-risicobeoordeling boormedewerkers helpt om elke taak die ze uitvoeren goed te overdenken.
Later werkte hij met de Major 50 en vervolgens met de EF-75 toen de boorinstallaties voor het eerst vanuit Canada naar de VS werden gebracht. Naarmate hij meer ervaring opdeed, werkte hij met LF-230- en LF-90-diamantboorinstallaties. Zijn carrière nam een hoge vlucht en Cazier werd supervisor, waardoor hij veel verschillende projecten en locaties in het westen van de VS bezocht en begeleidde.
Beheer en veiligheid
"Iedereen wil bij Heath's teams horen", aldus Shaun Fleming, Major Drilling America Drilling Operations Manager. "Hij slaagt erin om het werk met de hoogste kwaliteit van dienstverlening en prestaties voor klanten te voltooien. Hij is ook een geweldige mentor voor de minder ervaren boorders en helpt hen elke uitdaging aan te gaan."
Als getrainde atleet is hard werken voor Cazier vanzelfsprekend. "Als mij iets wordt gevraagd, zorg ik dat het gebeurt", zegt hij. Hij profiteert van zijn ervaring en heeft een team samengesteld dat hij leuk vindt en waarvan hij weet dat het het werk kan klaren. "Ik heb het gevoel dat ik resultaten kan boeken en mijn mensen kan begeleiden om te doen wat we moeten doen."
Hij ziet het rendement van de begeleiding en training terug in het feit dat verschillende assistenten en boormedewerkers vooruitgang boeken in hun eigen boorcarrière.
Tijdens een wisseling van ploeg bekijken Cazier en andere experts van Major Drilling de veiligheidsaspecten van een hoge wand in de buurt van de boorlocatie. Ze maken een lijst om met de klant te bespreken, zodat de bemanning tevreden en veilig blijft.
"Hij heeft leidinggevenden gehad die hem hielpen toen hij begon met boren", zegt Fleming. "Major Drilling is als een familie, en Heath helpt deze op te bouwen en sterker te maken met elke dienst."
Het samenstellen van het Major Drilling-team is voor Cazier een belangrijk onderdeel van wat het toezicht op boorwerkzaamheden zo de moeite waard maakt. Enthousiast zegt hij: "Het voelt als een Major Drilling-familie en een team waarin we elkaar ondersteunen. Ik voel me niet alleen een manager, maar ook een vriend, een financieel en relationeel adviseur, en soms zelfs een vader voor sommige boormedewerkers."
Wanneer nieuwe boormachinisten aan de slag gaan en nog niet zeker weten of boren iets voor hen is, neemt Cazier de tijd om de nieuwe medewerker rond te leiden op de locatie en hen uitleg te geven over hoe het werk wordt gedaan. Hij geeft advies over hoe je kunt voorkomen dat lange werkdagen een boormachinist uitputten en legt uit hoe belangrijk het is om eerst wat geld op de bank te hebben staan voordat je besluit om van boren je beroep te maken. "Je vindt het leuk, of je vindt het niet leuk", stelt hij botweg.
Heath Cazier houdt een rots met pyrietaders vast die in april 2015 in Long Canyon, Nevada, is geboord.
Cazier weet dat hij zijn Major Drilling-familie het beste kan helpen door middel van veiligheidstrainingen, zodat incidenten in het veld worden voorkomen. "Als supervisor lijkt het misschien alsof ik alles moet weten en overal een antwoord op moet hebben, maar niemand weet alle antwoorden."
Hij zegt dat dit het moment is waarop TAKE 5, het risicobeoordelingsinstrument van Major Drilling voor gebruik in het veld, in actie komt. Hij implementeert en vertrouwt ook op het Critical Risks Management-programmaen gebruikt dit samen met de 10 levensreddende regelstijdens elke dienst als een eenvoudige, cruciale herinnering voor veiligheid.
Kwaliteit is koning
Hoewel het bedrijf inmiddels van eigenaar is veranderd, werkt Cazier vandaag de dag weer aan hetzelfde project in Long Canyon waar hij in 2008 zijn carrière als boormachinist begon. Hij streeft ernaar om de interactie met klanten transparant en positief te houden. Hij past zich aan elke klant aan, aangezien sommigen erg zakelijk zijn en anderen juist graag alle details willen weten over hoe het eraan toe gaat.
Heath Cazier zoekt beschutting tijdens de eerste sneeuwval van het seizoen terwijl hij aan het boren is op Kinsley Mountain, Nevada, in november 2014.
Zijn mobiele telefoon heeft de hele dag niet gestopt met rinkelen. De opwinding dat ze nodig zijn, is de drijfveer die Cazier en zijn team nodig hebben om hun boor draaiende te houden en resultaten te boeken. Op de vraag of hij tevreden is met zijn carrière als gespecialiseerd boorexpert bij Major Drilling, glimlacht Cazier en antwoordt: "Jazeker. Ik wou alleen dat ik eerder bij Major Drilling was gaan werken."
Volg Major Drilling op LinkedIn, Twitter, Facebook en Instagram voor het laatste bedrijfsnieuws en updates. Major Drilling viert 40 jaar gespecialiseerde boorexpertise van 1980 tot 2020.
Ga voor informatie over carrières bij Major Drilling naar onze pagina Carrières.
Ervaar hoe een samenwerking met Major Drilling tot uitstekende resultaten leidt dankzij ervaring, innovatie en veiligheid. Lees meerover hoe u uw volgende boorproject veilig en succesvol kunt maken met Major Drilling.
