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Comunicados de prensa

El alcalde anuncia los nuevos cargos

Por 2 de noviembre de 2015Sin comentarios

MONCTON, New Brunswick (2 de noviembre de 2015) - Denis Larocque, Director General de Major Drilling Group International Inc. (TSX:MDI), se complace en anunciar que, tras una búsqueda externa en la que fue candidato, el Sr. David Balser, actual VP de Finanzas, ha sido promovido al puesto de Director Financiero ("CFO"). Asimismo, el Sr. Larocque se complace en anunciar los ascensos de Marc Landry al nuevo puesto de Vicepresidente de TI y Logística, y de Ben Graham al nuevo puesto de Vicepresidente de RRHH y Seguridad.

El Sr. Larocque declaró: "Major Drilling se centra en el desarrollo de futuros sucesores para puestos críticos y estos nombramientos son un resultado directo de esos esfuerzos. El nombramiento del Sr. Balser como director financiero garantiza la continuidad de la visión y la cultura de la empresa. David tiene 25 años de experiencia financiera y se unió a Major Drilling en 2004. Ha participado en nuestros informes financieros, tesorería y actividades de adquisición, y ha adquirido un profundo conocimiento de nuestras operaciones de perforación nacionales e internacionales."

"También me complace informar de los ascensos de Marc Landry y Ben Graham. Estos ascensos están en consonancia con nuestro objetivo de estar preparados para el próximo repunte desde el punto de vista de la logística, los recursos humanos y la seguridad. En una industria cíclica como la nuestra, la capacidad de gestionar eficazmente nuestro inventario y equipo en varias geografías es un elemento clave para nuestro éxito, y nuestro enfoque en la seguridad de nuestros empleados será aún más importante en el próximo repunte a medida que ampliemos la plantilla."

"Marc Landry, actualmente nuestro Controlador Corporativo, se unió a la Compañía en 2005 y ha sido fundamental en la implementación de nuestros sistemas contables en toda la organización. Ben Graham, actualmente nuestro Director de RRHH y Seguridad, se incorporó a la empresa en 2007 y dirigió los esfuerzos que nos ayudaron a conseguir 7.000.000 de horas sin bajas laborales, así como a implantar nuestro Core College, que es una parte fundamental del desarrollo de nuestro personal.

Comunicado de prensa Nuevos funcionarios - noviembre de 2015