Pengebor Berpengalaman Mencapai Tonggak Penting

Dalam Kenangan: Bruno Zerbin (12 Maret 1949 – 10 Januari 2025), salah satu contoh terbaik dari kerja keras dan dedikasi terhadap industri pengeboran di Major Drilling Canada. Sebagai Supervisor Lapangan, penjelajah, pembangun fondasi, mentor, dan teman bagi beberapa generasi tenaga kerja Major Drilling, warisan kepemimpinannya dan kegembiraannya terus berlanjut.

Pembaruan per Januari 2025: Barry Zerbin dipromosikan menjadi Wakil Presiden Operasi Kanada pada tahun 2023. Kelly Johnson pensiun sebagai Wakil Presiden Senior Amerika Utara dan Afrika pada Juli 2022. 

Setelah Seumur Hidup Bergelut di Bidang Pengeboran, Bruno Zerbin Merayakan 50 Tahun Bersama Major Drilling dan Industri Pengeboran

Di dalam Thompson Nickel Belt, tersembunyi di antara hutan pinus dan danau-danau Manitoba, terdapat Danau Soab. Tempat ini merupakan lokasi proyek pengeboran yang telah selesai lama yang dijalankan oleh sebuah perusahaan dengan nama yang sudah tidak digunakan lagi; namun, di Danau Soab inilah karier yang sukses selama 50 tahun dalam pengeboran eksplorasi global dimulai.

Pada September 1968, seorang petani berusia 19 tahun yang tangguh bernama Bruno Zerbin naik kereta api menuju Danau Soab. Perjalanan sejauh 500 mil itu membawanya jauh dari padang rumput Saskatchewan yang familiar dan menempatkannya di pekerjaan pertamanya di Midwest Drilling. Petualangan itu bermula dari saran seorang tetangga yang mengatakan Zerbin bisa bekerja sebagai pembantu pengeboran dengan upah $1,35 (CAD) per jam.

“Bor pertama yang pernah saya gunakan adalah BBS-2 Boyles standard rig, dan itu masih menjadi favorit saya,” kata Zerbin. Karena lahir di sebuah peternakan, bekerja di ladang membuatnya terbiasa dengan mesin-mesin, sehingga pengeboran menjadi pilihan yang alami baginya.

Ketika dia menyelesaikan pekerjaannya, tidak ada lagi pekerjaan pada saat itu, jadi perusahaan mengirim Zerbin pulang. Perjalanan kereta api selama 16 jam membawa Zerbin kembali ke ladang gandum dan jelai yang familiar, tetapi hanya delapan jam kemudian, dia diminta untuk kembali ke lokasi pengeboran. Dia setuju dan tidak pernah menoleh ke belakang.

‘Semakin Banyak Anda Berlatih, Semakin Banyak Anda Belajar’

Zerbin menjadi supervisor pada bulan Agustus tahun berikutnya. “Saya sangat menikmati pekerjaan ini dan mendapatkan pendidikan yang berharga,” kenangnya. Bagian dari pendidikan itu adalah mengembangkan instingnya dalam mengenali apa yang membuat pengebor yang hebat dan tim yang efektif. Pekerjaan itu berat tetapi memuaskan, dengan shift yang berlangsung sepanjang waktu. Zerbin mengangkut air untuk koki dan mengisi lampu gas serta drum minyak untuk pemanas, yang menjaga tim tetap bersemangat saat mengebor di hutan Kanada yang dalam.

Tahun-tahun awal di Danau Soab mengingatkan Zerbin pada seorang geolog Skotlandia yang, dengan aksen Skotlandia yang kental, menjuluki tim pengeboran yang rajin sebagai “core grinding throttle benders”. Julukan itu melekat dan membantu membangun ikatan persahabatan yang tak terlupakan, sehingga tim tersebut membuat jaket bomber merah khusus yang dihiasi dengan nama “Throttle Benders”. Jaket merah itu menjadi kenang-kenangan berharga bagi Zerbin selama 50 tahun dedikasinya di industri ini.

Dia menjadi supervisor lapangan pada tahun 1974 dan sejak itu terus menangani masalah-masalah yang timbul. Timnya mengenalnya sebagai "polisi pengeboran", seorang detektif yang menembus masalah-masalah di lubang pengeboran dan menyelesaikannya dengan insting dan keahliannya.

Selama bertahun-tahun, dia telah mengalami banyak pasang surut. Zerbin mengatakan bahwa beberapa pengebor di sekitarnya akan berhenti bekerja ketika keadaan menjadi sulit atau jika bonus tidak cukup tinggi. Namun, dengan toleransi yang tinggi terhadap cuaca dingin dan etos kerja yang tangguh, passion Zerbin terhadap pekerjaannya lebih dalam daripada sekadar pekerjaan biasa. “Saya tidak pernah menyerah,” kata Zerbin. “Semakin banyak Anda mengebor, semakin banyak yang Anda pelajari.”

‘Banyak dari kita berusaha untuk menjadi seperti Anda’

Sementara Zerbin membangun karirnya sebagai pengawas proyek pengeboran, Major Drilling menerapkan strategi ekspansi geografis sebagai perusahaan pengeboran konvensional. Strategi ini mengarah pada pembelian beberapa perusahaan pengeboran eksplorasi mineral dan memperkuat perusahaan dengan menambahkan tenaga kerja yang berbakat dan berpengalaman. Mulai tahun 1997, fokus perusahaan beralih ke perluasan operasi di luar Kanada Timur, termasuk pembelian Midwest Drilling pada tahun 1998. Zerbin tetap berada di perusahaan dan menjadi anggota yang menonjol dalam organisasi yang diperluas.

Wakil Presiden Senior Major Drilling untuk Amerika Utara dan Afrika, Kelly Johnson, telah mengenal Zerbin selama lebih dari 40 tahun. Dalam surat ucapan selamat yang menandai peringatan 50 tahun masa kerja Zerbin, Johnson mengenang pertemuannya dengan Zerbin pada hari pertama kerjanya pada Juni 1978 setelah direkrut untuk bekerja di gudang persediaan Midwest Drilling.

“Saya masih ingat saat Anda bercanda, tersenyum, dan membuat saya merasa nyaman,” tulis Johnson. “Anda selalu menjadi pemimpin sejati, pelatih, dan mentor bagi banyak dari kami, dan saya tahu bahwa banyak dari kami berusaha untuk menjadi seperti Anda.”

Zerbin saat ini bekerja sebagai Kepala Lapangan Major Drilling di cabang Flin Flon, Manitoba. Dia telah mengawasi hingga 44 rig dan tim di lokasi tersebut. Kehidupan di bidang pengeboran juga telah membawanya ke berbagai lokasi di seluruh dunia, termasuk Mongolia, Greenland, Swedia, dan Finlandia.

Ketika Major Drilling melakukan pergeseran budaya menuju kualitas, keselamatan, dan hasil dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ini menjadi jauh lebih baik dan lebih kuat. Hal ini disebabkan oleh para pengebor yang mengandalkan mentor seperti Zerbin, dengan kesinambungan menjadi ciri khas tenaga kerja perusahaan. “Bruno mewakili banyak hal yang menjadi inti budaya kami,” kata Johnson.

‘Temukan Cara untuk Melihat Hal Baik dalam Setiap Pekerjaan’

Bekerja di industri seperti pengeboran tidak lepas dari momen-momen menegangkan. Pada tahun 1993, Zerbin memimpin pekerjaan pengeboran timah di pulau terbesar di dunia, di atas garis lintang^ke-83yang terpencil. Perjalanan dimulai dari Stasiun Nord di Greenland, dan Zerbin menempuh perjalanan menegangkan selama 29,5 jam dengan menggunakan buggy melintasi lapangan es laut. Karena tidak bisa berenang, petualangan ini menjadi lebih menakutkan. Meskipun demikian, ia berhasil mendirikan rig pengeboran dan bahkan landasan pacu untuk memungkinkan pesawat Boeing 727 membawa peralatan, sebuah prestasi bersejarah yang belum pernah dilakukan sebelumnya di atas es laut.

Pekerjaan tersebut menemukan tim Zerbin sedang mengebor lubang di titik yang lebih utara daripada tim pengeboran mana pun di dunia. Dimatec kemudian melapisi krom, memasang, dan memamerkan mata bor yang digunakan dalam pekerjaan tersebut sebagai trofi untuk Zerbin dan timnya. Dia bekerja di Greenland selama enam musim panas, dan mengatakan bahwa dia masih merindukan masa itu hingga hari ini.

Lima puluh tahun berkecimpung di industri ini membuat seseorang merenung. Zerbin menyadari bahwa ia tidak hanya membangun karier, tetapi juga membangun kehidupan yang diperkaya oleh industri ini. Dengan penuh syukur, ia mengakui dukungan istrinya yang telah menemaninya selama 47 tahun, Gladys, karena pekerjaan sebelumnya seringkali mengharuskannya absen hingga enam bulan, bukan rotasi tiga hingga empat minggu seperti yang umum terjadi saat ini. Ia juga dengan hangat mengenang masa-masa bekerja di kamp pengeboran bersama ayahnya, yang bekerja sebagai koki kamp di Midwest Drilling pada awal tahun 1970-an.

Pengeboran menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari bagi generasi berikutnya dari keluarga Zerbins, karena putranya, Barry, kini menjabat sebagai Manajer Pengeboran Inti di Major Drilling Canada, yang bermarkas di Winnipeg, Manitoba, dan putranya yang lain, Brian, bekerja di cabang Flin Flon Major Drilling sebagai Koordinator Logistik. Pada musim gugur/musim dingin 1999-2000, ketiga anggota keluarga Zerbin bekerja di kamp yang sama di Hanson Lake, Saskatchewan. “Sangat jarang bisa bekerja di pekerjaan yang kamu cintai bersama ayahmu,” kata Brian Zerbin. “Dia adalah contoh yang baik tentang kerja keras dan bagaimana mengubah situasi apa pun menjadi hal yang baik.”

Tanpa tanggal pensiun yang sudah pasti, Zerbin hanya berkata, “Temukan cara untuk melihat hal baik dalam setiap pekerjaan.” Dia percaya bahwa memberikan kesempatan kedua, bahkan ketiga, kepada anggota tim yang benar-benar tertarik pada industri pengeboran adalah hal yang penting. Nasihatnya? “Pastikan bahwa setiap orang baru yang bergabung dengan organisasi mendapatkan kesempatan yang baik, adil, dan merata untuk diajari dengan benar.”