Binabago ang mundo ng mga kasanayan sa kapaligiran, panlipunan, at pamamahala. Ang mga pamahalaan, korporasyon, mamumuhunan, at mga mamimili ay nasa ilalim ng presyur na gawing prayoridad ang ESG. Ngayong ang karamihan ng mga kumpanya ay nangako na sa ESG sa pamamagitan ng patakaran , ang susunod na mahalagang hakbang ay ang pagpapatupad ng mga patakarang iyon.
Sa isang artikulong inilathala kamakailan ng Canadian Institute of Corporate Directors, ang konsepto ng paglipat mula sa mga pangako ng korporasyon patungo sa pagkilos, lalo na sa klima, ay binibigyang-diin. Ang mga may-akda ng artikulo na sina Andrew McLaughlin, Major Drilling VP Legal Affairs and General Counsel, at Jo Mark Zurel, Major Drilling Director, ay nagpayo, "Sa paglalayag sa mabilis na pagbabago at pabagu-bagong katubigan, madaling makalimutan kung ano ang mahalaga at kung saan dapat ituon ng mga lupon ang kanilang atensyon. Dahil ang mga kaganapan sa panahon na nagtatala ng rekord at ang krisis sa klima ay nasa unahan na ngayon ng ating kolektibong kamalayan, ang pinakamahusay na paraan ay ang tumuon sa paglipat mula sa mga pangako patungo sa pagkilos."
Patuloy na niraranggo ng EY ang ESG bilang pangunahing prayoridad para sa mga kumpanya ng pagmimina at metal papasok sa 2023. Pinagmulan: EY.com
Sinusuportahan ng Ernst & Young, isa sa apat na malalaking kompanya ng accounting para sa mga multinasyunal na propesyonal na serbisyo, ang sentimyentong iyan gamit ang sarili nitong ulat na ang ESG "ay nangunguna pa rin sa adyenda para sa mga kompanya ng pagmimina at metal" sa 2022 at 2023.
Katulad nito, binibigyang-diin nina McLaughlin at Zurel kung paano "patuloy na isinasama ang mga konsiderasyon sa ESG sa mga pangunahing kasanayan sa negosyo at mga pagtatasa ng panganib ng negosyo." Gayunpaman, para sa maraming korporasyon, ang mga pangako at target sa pagbabawas ng emisyon ay dumating nang walang malinaw na plano kung paano makamit ang mga ito.
“Habang humuhupa ang kaguluhan at nagsisimulang umikot ang realidad, inaasahang gagawa na ngayon ng tunay na pagsulong ang mga kumpanya sa paglipat mula sa mga pangako sa pagbabawas ng emisyon at mga target na net-zero tungo sa mga konkretong aksyon at resulta,” ayon sa mga artikulo.
Tinalakay nina McLaughlin at Zurel kung paano ang paglipat sa isang net-zero na ekonomiya ay mangangailangan ng malaking demand para sa mga mineral at metal. Bilang isang nangunguna sa industriya sa espesyalisadong pagbabarena, ang Major Drilling ay may natatanging posisyon upang makatulong na matuklasan ang mga mapagkukunang kinakailangan upang mapabilis ang paglipat sa berdeng enerhiya.
“Dahil bahagi kami ng mga emisyon sa 'saklaw 3' ng aming mga kliyente sa pagmimina, [ang Major Drilling ay may] kakaibang pagkakataon na aktibong makipagsosyo sa kanila sa kanilang mas malawak na pagsisikap na matukoy at mabawasan ang mga emisyon sa kanilang mga operasyon,” isinulat nina McLaughlin at Zurel.
Nagtatapos ang artikulo sa isang optimistikong pananaw, na binabanggit na ang industriya ng pagmimina sa Canada ay maaaring hangarin na makilala sa buong mundo bilang mga taong may pananaw sa hinaharap at may pag-iisip sa ESG. Posible ito kapag pinili ng mga kumpanya na "ipagpatuloy" ang pamumuhay ayon sa mga progresibong halaga at sama-samang sumulong patungo sa isang net-zero na ekonomiya.
Tingnan ang buong artikulo, “ESG: Getting on With it,” gaya ng inilathala ng Institute of Corporate Directors, na aming inirerekomenda bilang isang Pangunahing Pagbabasa ng “Pagbibigay-kahulugan” dito .
Nauna nang isinulat ni McLaughlin ang tungkol sa pangangailangan ng mga kumpanya na tukuyin ang isang roadmap para sa isang epektibong balangkas ng ESG na mababasa rito .
Tungkol sa mga Awtor
Si Andrew McLaughlin, VP Legal Affairs at General Counsel , ay bahagi ng Executive Management Team ni Major Drilling . Sumali siya sa Major Drilling noong 2015 pagkatapos ng siyam na taon sa Department of Foreign Affairs ng Canada. Nagsilbi siya bilang diplomat sa mga Embahada ng Canada sa Mexico at Cuba, at bilang abogado sa International Law Branch. Bago sumali sa serbisyong panlabas, nagtrabaho si G. McLaughlin bilang abogado sa pribadong praktis. Mayroon siyang Bachelor of Commerce mula sa Mount Allison University, Bachelor of Laws mula sa University of New Brunswick at master's degree sa International Business Law mula sa University of London (UCL/QMUL).
Si Jo Mark Zurel, Major Drilling Group International Director , ay isang Chartered Accountant at may hawak na Bachelor of Commerce degree mula sa Dalhousie University. Mula 1998 hanggang 2006, siya ay Senior Vice-President at Chief Financial Officer ng CHC Helicopter Corporation. Kasalukuyan siyang Pangulo/May-ari ng Stonebridge Capital Inc., isang pribadong kumpanya ng pamumuhunan na namumuhunan sa iba't ibang negosyo, kabilang ang mga Atlantic Canadian start-up at mga kumpanyang may mataas na paglago. Bukod sa kanyang tungkulin sa Major Drilling , siya ay isang direktor para sa ilang iba pang mga pampubliko at pribadong kumpanya at mga non-profit na organisasyon.
Sundan ang Major Drilling sa LinkedIn , Twitter , Facebook at Instagram upang makatanggap ng mga pinakabagong balita at update ng kumpanya. Itinatag noong 1980 , at pampublikong ipinagbibili bilang simbolo ng Toronto Stock Exchange na TSX: MDI, ang Major Drilling ang ginustong espesyalisadong kontratista sa pagbabarena para sa lahat ng antas sa industriya ng pagmimina. Ang kumpanya ay nagpapatakbo sa limang kontinente bilang nangunguna sa mundo sa espesyalisadong pagbabarena gamit ang mga prinsipyo ng ESG sa industriya ng pagmimina upang gabayan ang pagpapanatili. Bilang nangungunang supplier ng pagmimina at kontratista sa pagbabarena para sa mga espesyalisadong kontrata, ang Major Drilling ay isang mapagkakatiwalaang kasosyo sa pagmimina sa pamamagitan ng mga pag-angat ng industriya at patuloy na mga proyekto sa eksplorasyon. Matuto nang higit pa tungkol sa kung paano gawing ligtas at matagumpay ang iyong susunod na proyekto sa pagbabarena kasama ang Major Drilling.
