BlogMembaca yang MenentukanESGTata Kelola

Menentukan Arah: Mendorong Keberlanjutan Organisasi Melalui ESG

Oleh 3 September 202031 Mei 2022Tidak ada komentar

LEBIH DARI SEKADAR ISTILAH KORPORAT, RANGKA KERJA ESG ADALAH CARA MAJOR DRILLING MENERJEMAHKAN BUDAYA TANGGUNG JAWAB SOSIALNYA MENJADI KEBIJAKAN YANG DAPAT DILAKSANAKAN.

Sebuah artikel terbaru yang diterbitkan oleh Canadian Corporate Counsel Association dalam majalah bulanan mereka membahas kerangka kerja korporat penting yang diterapkan oleh MajorDrilling—Environmental, Social & Governance (ESG). Tema artikel ini, yang menawarkan arah ke depan dengan peta jalan untuk membangun kerangka kerja ESG yang efektif, merupakan informasi yang relevan bagi setiap organisasi yang berupaya meningkatkan relevansi dan menunjukkan sistem nilai yang mendukung keberlanjutan jangka panjang. Artikel ini ditulis oleh Andrew McLaughlin, Wakil Presiden Urusan Hukum dan Penasihat Hukum Utama Major Drilling.

Major Drilling berupaya menerapkan kebijakan yang mendukung Kerangka Kerja Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola (ESG) yang sama relevannya di lapangan seperti halnya di ruang direksi.

McLaughlin menulis bahwa kinerja ESG suatu perusahaan semakin menjadi pertimbangan utama bagi investor, reksa dana, dan perusahaan sekuritas. Kelompok-kelompok ini sering kali memperhatikan keberlanjutan jangka panjang dan keuntungan perusahaan, karena perusahaan tersebut berperan sebagai pengelola lingkungan, kontributor yang berharga di komunitas tempatnya beroperasi, dan sebagai warga korporat yang bertanggung jawab.

Pentingnya sebuah perusahaan untuk menetapkan garis besar yang jelas mengenai ESG sangatlah jelas. “Kami terlibat secara langsung dalam pengembangan kebijakan dan standar korporat, serta dalam kepatuhan, tata kelola, hak asasi manusia, anti-korupsi, keragaman dan inklusi, serta manajemen risiko perusahaan (termasuk mitigasi risiko)—semua hal tersebut berada di inti kerangka kerja,” demikian bunyi artikel tersebut.

Peta Jalan untuk Kerangka Kerja ESG yang Efektif

McLaughlin mengidentifikasi peta jalan untuk kerangka kerja ESG yang efektif, yaitu:

• Tetapkan dan terapkan kebijakan ESG
• Membentuk komite ESG
• Mengembangkan repositori ESG
• Mengembangkan rencana komunikasi eksternal
• Menyusun pengungkapan publik
• Memberikan pengawasan berkelanjutan oleh dewan direksi

Dengan peta jalan ini, perusahaan di industri pertambangan dan sektor lainnya dapat menentukan area fokus dalam kebijakan ESG. Manfaatnya menjadi jelas ketika prioritas utama selaras dengan nilai-nilai perusahaan dan pemangku kepentingan. Misalnya, Major Drilling mengedepankan nilai-nilai kualitas, keselamatan, dan hasil. Kebijakan ESG selaras dengan dan memperkuat masing-masing dari ketiga area fokus nilai inti korporat ini.

Apa itu ESG?

Kriteria ESG adalah serangkaian faktor yang digunakan untuk mengukur kinerja keberlanjutan suatu perusahaan dalam tiga bidang utama:

1. Lingkungan (misalnya, konsumsi air, emisi gas rumah kaca)

2. Sosial (misalnya, hubungan bisnis dengan karyawan, pemasok, pelanggan, dan masyarakat)

3. Tata Kelola (misalnya, kepemimpinan korporat, pengendalian internal, dan hak pemegang saham)

Tim pengeboran utama di lokasi proyek di Filipina melakukan upaya revitalisasi lingkungan melalui program penanaman pohon.

Risiko Potensial dan Langkah Konstruktif ke Depan

Dalam mengembangkan kerangka kerja ESG, McLaughlin menjelaskan bahwa salah satu risiko potensial terkait dengan reputasi. Risiko potensial lainnya adalah perusahaan tidak memenuhi pernyataan kebijakan yang telah ditetapkan. Pertimbangan ketiga adalah risiko memposting inisiatif di media sosial sebelum benar-benar menghasilkan hasil yang signifikan.

Di Major Drilling, langkah-langkah yang disengaja sedang diambil untuk memastikan perhatian yang sungguh-sungguh diberikan pada Kerangka Kerja ESG dan kebijakan terkait. Pernyataan kebijakan dari Ketua Dewan Direksi, David B. Tennant, yang juga ditandatangani oleh Presiden dan CEO, Denis Larocque, menandakan pentingnya ESG bagi semua pemangku kepentingan, karyawan, dan kontraktor yang terkait dengan bisnis ini. Di lapangan, manajer cabang sedang mengukur dan melaksanakan upaya kualitatif yang diperlukan untuk menerapkan visi yang tercantum dalam Kebijakan ESG. Upaya ini mencakup bidang-bidang komitmen ESG seperti perubahan iklim, penggunaan air, tanggung jawab sosial, keragaman tenaga kerja, dan rencana manajemen risiko sistemik.

“Kami tidak hanya ingin memiliki nilai-nilai korporat, tetapi juga ingin menjalankannya,” kata Denis Larocque, Presiden dan CEO Major Drilling. “Dengan kebijakan ESG yang mendukung keragaman dan pengurangan konsumsi air, misalnya, kami tahu bahwa kami sedang mengambil langkah yang tepat sebagai warga korporat yang bertanggung jawab.”

Saran McLaughlin dalam artikel ini awalnya ditujukan kepada rekan-rekan penasihat hukum internalnya, namun panduan ini relevan bagi berbagai kalangan yang berupaya secara sengaja dan tulus untuk meningkatkan upaya ESG. Ia mencatat bahwa pekerjaan ini “berkontribusi pada kelangsungan jangka panjang dan keberlanjutan perusahaan-perusahaan kita.”

Baca artikel selengkapnya, “An ESG Roadmap for In-House Counsel” di situs web Canadian Corporate Counsel Association, yang kami rekomendasikan kepada Anda sebagai salah satu bacaan utama kami.

Andrew McLaughlin, Wakil Presiden Urusan Hukum dan Penasihat Hukum Utama,
Major Drilling Group International

Tentang Andrew McLaughlin, Wakil Presiden Urusan Hukum dan Penasihat Hukum Utama

McLaughlin merupakan bagian dari Tim Manajemen Eksekutif Major Drilling. Ia bergabung dengan Major Drilling pada tahun 2015 setelah sembilan tahun bekerja di Kementerian Luar Negeri Kanada. Ia pernah bertugas sebagai diplomat di Kedutaan Besar Kanada di Meksiko dan Kuba, serta sebagai pengacara di Direktorat Hukum Internasional. Sebelum bergabung dengan layanan diplomatik, Mr. McLaughlin bekerja sebagai pengacara di praktik swasta. Ia memiliki gelar Sarjana Komersial dari Universitas Mount Allison, Sarjana Hukum dari Universitas New Brunswick, dan Magister Hukum Bisnis Internasional dari Universitas London (UCL/QMUL).

Pada tahun 2020, Major Drilling Group International Inc. merenungkan empat dekade ekspansi dan spesialisasi pengeboran dalam peringatan ulang tahun ke-40-nya. Ikuti Major Drilling di LinkedIn, Twitter, Facebook, dan Instagram untuk mendapatkan berita dan pembaruan terbaru tentang perusahaan.

Rasakan bagaimana bermitra dengan Major Drilling menghasilkan hasil yang luar biasa melalui pengalaman, inovasi, dan keselamatan. Pelajari lebih lanjut tentang cara membuat proyek pengeboran Anda berikutnya aman dan sukses bersama Major Drilling.