Mga Blog na Nagbibigay-kahulugan sa mga Babasahin Pamamahala ng ESG

Pagbibigay-kahulugan sa mga Babasahin: Pagpapaunlad ng Pagpapanatili ng Organisasyon sa Pamamagitan ng ESG

Ni Setyembre 3, 2020 Mayo 31, 2022 Walang Komento

HIGIT PA SA ISANG TALAGSA-TALAGSAONG PANG-KOPOROPA, ANG ISANG BALANGKAS NG ESG AY KUNG PAANO ISINASALIN NG MAJOR DRILLING ANG KULTURA NG RESPONSIBILIDAD PANLIPUNAN NITO SA MGA PATAKARAN NA MAAARI AKSYONAN.

Isang kamakailang artikulo na inilathala ng Canadian Corporate Counsel Association sa buwanang magasin nito ang nakatuon sa isang mahalagang balangkas ng korporasyon na ginagamit ng Major Drilling— Pangkapaligiran, Panlipunan at Pamamahala . Ang tema nito na magbigay ng daan pasulong, na may roadmap upang magtatag ng isang epektibong balangkas ng ESG, ay impormasyong makabuluhan sa anumang organisasyon na nagsisikap na mapataas ang kaugnayan at magpakita ng isang sistema ng mga halaga na sumusuporta sa pangmatagalang pagpapanatili. Ang artikulo ay isinulat ni Andrew McLaughlin, VP Legal Affairs at General Counsel ng Major Drilling.

Sinisikap ng Major Drilling na magpatupad ng mga patakarang sumusuporta sa Balangkas ng Pangkapaligiran, Panlipunan at Pamamahala nito na kasing-kaugnay sa larangan tulad ng sa boardroom.

Isinulat ni McLaughlin na ang pagganap ng ESG ng isang kumpanya ay isang lalong pangunahing konsiderasyon para sa mga mamumuhunan, mutual fund, at mga brokerage firm. Ang mga grupong ito ay kadalasang nag-aalala sa pangmatagalang pagpapanatili at kakayahang kumita ng isang kumpanya dahil nagsisilbi itong tagapangalaga ng kapaligiran, bilang mahalagang tagapag-ambag sa mga komunidad kung saan ito nagtatrabaho, at bilang isang responsableng mamamayan ng korporasyon.

Malinaw ang kahalagahan ng isang kumpanya na maglahad ng isang malinaw na balangkas tungkol sa ESG. "Kami ay malapit na kasangkot sa pagbuo ng mga patakaran at pamantayan ng korporasyon, pati na rin sa mga usapin ng pagsunod, pamamahala, karapatang pantao, paglaban sa katiwalian, pagkakaiba-iba at pagsasama, at pamamahala ng panganib sa negosyo (kabilang ang pagpapagaan ng panganib)—na pawang nasa puso ng balangkas," nakasaad sa artikulo.

Roadmap para sa isang Epektibong Balangkas ng ESG

Tinukoy ni McLaughlin ang isang roadmap para sa isang epektibong balangkas ng ESG na siyang:

• Magtatag at magpatibay ng isang patakaran sa ESG
• Maglunsad ng komite ng ESG
• Bumuo ng isang imbakan ng ESG
• Bumuo ng plano sa komunikasyon na nakaharap sa panlabas
• Mga burador ng pampublikong pagsisiwalat
• Magbigay ng patuloy na pangangasiwa ng lupon

Gamit ang roadmap na ito, matutukoy ng mga kumpanya sa industriya ng pagmimina at sa iba pang larangan ang mga lugar na dapat pagtuunan ng pansin sa isang patakaran sa ESG. Nagiging malinaw ang mga benepisyo kapag ang mga pangunahing prayoridad ay nakahanay sa mga pinahahalagahan ng kumpanya at mga stakeholder. Halimbawa, itinataguyod ng Major Drilling ang mga pinahahalagahan ng kalidad, kaligtasan , at mga resulta. Ang mga patakaran sa ESG ay akmang-akma at pinapalakas ang bawat isa sa tatlong lugar na ito na pinagtutuunan ng pansin ng mga pangunahing halaga ng korporasyon.

Ano ang ESG?

Ang mga pamantayan ng ESG ay isang hanay ng mga salik para sa mga operasyon ng isang kumpanya na nilayon upang masukat ang pagganap nito sa pagpapanatili sa bawat isa sa tatlong pangunahing larangan:

1. Pangkapaligiran (hal., pagkonsumo ng tubig, emisyon ng greenhouse gas)

2. Panlipunan (hal., mga ugnayang pangnegosyo sa mga empleyado, supplier, customer at komunidad)

3. Pamamahala (hal., pamumuno ng korporasyon, mga panloob na kontrol at mga karapatan ng shareholder)

Binubuhay muli ng mga pangunahing tripulante ng pagbabarena sa isang lugar ng proyekto sa Pilipinas ang kapaligiran sa pamamagitan ng mga inisyatibo sa pagtatanim ng puno.

Mga Potensyal na Panganib at Isang Nakabubuo na Daan Pasulong

Sa pagsasagawa ng pagbuo ng isang balangkas ng ESG, ipinaliwanag ni McLaughlin kung paano nauugnay ang isang potensyal na panganib sa reputasyon. Ang isa pang potensyal na panganib ay ang hindi pagsunod ng kumpanya sa mga pahayag ng patakaran nito. Ang ikatlong konsiderasyon ay ang panganib ng pag-post ng mga inisyatibo sa social media bago pa man talaga makagawa ng malaking resulta.

Sa Major Drilling, may mga sinasadyang hakbang na ginagawa upang matiyak na mabibigyan ng taimtim na atensyon ang ESG Framework at mga kaugnay na patakaran. Isang pahayag ng patakaran mula sa Tagapangulo ng Lupon, si David B. Tennant , na nilagdaan din ng Pangulo at CEO, si Denis Larocque , ang nagpapahiwatig ng kahalagahan ng ESG para sa bawat stakeholder, empleyado, at kontratista na nauugnay sa negosyo. Sa larangan, sinusuri at isinasagawa ng mga tagapamahala ng sangay ang mga kwalitatibong pagsisikap na kinakailangan upang ipatupad ang pangitaing nakasaad sa Patakaran sa ESG. Kabilang sa mga pagsisikap na ito ang mga larangan ng pangako sa ESG tulad ng pagbabago ng klima, paggamit ng tubig, responsibilidad sa lipunan, pagkakaiba-iba ng manggagawa, at mga plano sa pamamahala ng sistematikong panganib .

“Nagsusumikap kaming gawin ang higit pa sa pagkakaroon lamang ng mga pinahahalagahan ng korporasyon, gusto rin naming ipamuhay ang mga ito,” sabi ni Denis Larocque, Pangulo at CEO ng Major Drilling. “Halimbawa, sa pamamagitan ng mga patakaran ng ESG na sumusuporta sa pagkakaiba-iba at pagbabawas ng pagkonsumo ng tubig, alam naming ginagawa namin ang mga tamang hakbang bilang isang responsableng mamamayan ng korporasyon.”

Ang payo ni McLaughlin sa artikulo ay orihinal na para sa kanyang mga kapwa in-house general counsel, ngunit ang kanyang patnubay ay mahalaga para sa iba't ibang uri ng madla na nagsusumikap na sadyang at taos-pusong mapahusay ang mga pagsisikap sa ESG. Binanggit niya na ang gawaing ito ay "nakatutulong sa pangmatagalang posibilidad na mabuhay at mapanatili ang ating mga kumpanya."

Tingnan ang buong artikulo, “Isang Roadmap ng ESG para sa In-House Counsel” sa website ng Canadian Corporate Counsel Association , na aming inirerekomenda sa iyo bilang isa sa aming mga Pangunahing Babasahin sa Pagtukoy sa Drilling.

Andrew McLaughlin, VP Legal Affairs at Pangkalahatang Tagapayo,
Pangunahing Grupo ng Pagbabarena Internasyonal

Tungkol kay Andrew McLaughlin, VP Legal Affairs at General Counsel

Si McLaughlin ay bahagi ng Executive Management Team ng Major Drilling. Sumali siya sa Major Drilling noong 2015 pagkatapos ng siyam na taon sa Department of Foreign Affairs ng Canada. Nagsilbi siya bilang diplomat sa mga Embahada ng Canada sa Mexico at Cuba, at bilang abogado sa International Law Branch. Bago sumali sa serbisyong panlabas, nagtrabaho si G. McLaughlin bilang abogado sa pribadong praktis. Mayroon siyang Bachelor of Commerce mula sa Mount Allison University, Bachelor of Laws mula sa University of New Brunswick at Masters in International Business Law mula sa University of London (UCL/QMUL).

Sa taong 2020, ginugunita ng Major Drilling Group International Inc. ang apat na dekada ng pagpapalawak at espesyalisasyon sa pagbabarena sa ika-40 anibersaryo nito. Sundan ang Major Drilling sa LinkedIn , Twitter , Facebook at Instagram upang makatanggap ng mga pinakabagong balita at update mula sa kumpanya.

Damhin kung paano ang pakikipagsosyo sa Major Drilling ay humahantong sa mahusay na mga resulta sa pamamagitan ng karanasan, inobasyon , at kaligtasan . Matuto nang higit pa tungkol sa kung paano gawing ligtas at matagumpay ang iyong susunod na proyekto sa pagbabarena gamit ang Major Drilling.