Nuestra sostenibilidad a largo plazo depende de los cimientos construidos por nuestra plantilla mundial. Aunque llevamos muchos años aplicando una serie de importantes prácticas de sostenibilidad en nuestras operaciones, sobre todo en materia de salud y seguridad, fue a mediados de 2020 cuando dimos el siguiente paso para formalizar e implantar nuestro Marco de Sostenibilidad global y adoptar nuestra PolÃtica de Sostenibilidad.
Como lÃder mundial en perforación especializada, y como expertos en exploración de minerales y servicios mineros, es responsabilidad de Major Drilling supervisar y mejorar continuamente nuestras operaciones, ya que buscamos minimizar nuestro impacto medioambiental y aportar contribuciones positivas a las comunidades en las que operamos.
La sostenibilidad está en el centro de nuestro propósito y valores corporativos: crear valor sostenible asociándonos con nuestros clientes y comunidades para descubrir minerales para construir un futuro mejor. Major Drilling se esfuerza por posicionarse como un actor importante en la transición hacia un bajo nivel de emisiones de carbono y como el contratista elegido por clientes de alto nivel que tratan de cumplir sus objetivos en materia de cambio climático.
Lea más sobre los esfuerzos de Major Drilling en nuestros Informes de Sostenibilidad aquÃ.
Nuestro compromiso
Creemos que existe una relación directa entre nuestros resultados en materia de sostenibilidad y el éxito de nuestro negocio y el de nuestros clientes. La PolÃtica de Sostenibilidad de la empresa consagra el compromiso de Major Drilling de liderar la Sostenibilidad en la industria de la perforación minera y de llevar a cabo su actividad empresarial mediante normas éticas y un comportamiento social elevados. Con este fin, Major Drilling ha implementado una serie de polÃticas y procedimientos que describen cómo espera que se alcancen estos estándares. Los siguientes elementos constituyen la base de nuestra PolÃtica de Sostenibilidad:
Gestión medioambiental
Como lÃder mundial en perforación especializada, es nuestra responsabilidad vigilar y minimizar continuamente nuestro impacto en el medio ambiente y gestionar de forma proactiva los riesgos y efectos medioambientales de nuestras operaciones. Estamos comprometidos con la búsqueda de formas de reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y con la gestión responsable del agua en nuestras operaciones.
Responsabilidad social
El respeto de las libertades fundamentales y los derechos humanos de nuestros trabajadores y de las comunidades que podrÃan verse afectadas por nuestras actividades es la base de los esfuerzos de responsabilidad social de Major Drilling. La salud y la seguridad y el bienestar de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad y un elemento central de nuestra capacidad de adaptación a largo plazo.
Queremos asegurarnos de que nuestros objetivos y los de las comunidades en las que operamos están alineados para crear beneficios mutuos y duraderos, ya que esto es fundamental para nuestro éxito a largo plazo. Hacemos un esfuerzo especial por contratar y formar a empleados locales, asà como por recurrir a proveedores locales cuando es posible. Nuestra plantilla en todo el mundo es un reflejo de las comunidades en las que operamos, ya que nuestro personal de sucursales y de campo es predominantemente local.
Liderazgo y gobernanza
Consejo de Administración Consejo de Administración es responsable de la administración de la empresa y de todas las filiales y entidades controladas, proporcionando un liderazgo independiente y eficaz para supervisar la gestión de los negocios y asuntos de la empresa con el fin de aumentar el valor de forma responsable, rentable y sostenible y teniendo debidamente en cuenta los intereses de sus accionistas en general y de otras partes interesadas. El Consejo de Administración de Major Drilling se compromete a actuar en el mejor interés de la empresa en su conjunto, asà como de nuestros accionistas, empleados y otras partes interesadas.
PolÃticas relacionadas
Comité ESG de Grandes Perforaciones
El objetivo del Comité de Sostenibilidad es apoyar el compromiso continuo de la empresa con el medio ambiente, la salud y la seguridad, la responsabilidad social corporativa, el gobierno corporativo, la sostenibilidad y otros asuntos de polÃtica pública relevantes para la empresa (colectivamente, "Asuntos de Sostenibilidad"). El Comité de Sostenibilidad es un comité interfuncional de la empresa. Asiste al equipo directivo de la empresa en (a) el establecimiento de la estrategia general en materia de sostenibilidad, (b) el desarrollo, la implementación y el seguimiento de iniciativas y polÃticas basadas en dicha estrategia, (c) la supervisión de las comunicaciones con las partes interesadas en materia de sostenibilidad, (d) el seguimiento y la evaluación de los acontecimientos relacionados con los asuntos de sostenibilidad y la mejora de la comprensión de los mismos por parte de la empresa, y (e) la divulgación eficaz y oportuna de los asuntos de sostenibilidad a las partes interesadas internas y externas..
Andrew McLaughlin
Vicepresidenta de Asuntos JurÃdicos y AsesorÃa JurÃdica, Vicepresidenta de la Comisión ESG, Directora de Gobernanza, Codirectora de Medio Ambiente
Lisa Holt
Coordinador de Sostenibilidad y Presidente del Comité
Ben Graham
VP RRHH y Seguridad, Responsable de Salud y Seguridad, Responsable de Medio Ambiente
Kevin Slemko
VP Operaciones EE.UU.
Leomila (Bhing) Maglantay
Director de AuditorÃa Interna
Ulzii Chuluun
Director regional de HSEC
Shima Jagernath
Director de Recursos Humanos
Meghan Thebeau
Coordinador de Marketing, Responsable de Responsabilidad Social
