Ангилаагүй

Шима Жагернат: 'Том өрөмдлөгийн гэр бүл'-д өөрийн үнэ цэнийг мэдэх нь

Кевин 2021 оны 3-р сарын 6 2022 оны 5-р сарын 31 Сэтгэгдэл алга

Шима Жагернат өөрийнх нь оффист зочилсон бусад хүмүүстэй холбогдох онцгой чадвартай.

Энэ оффис нь Парамарибо дахь Суринам салбарын бүх ажилчид өөрсдийн санаа зовоосон асуудлаа илэрхийлж, үүрэгт ажлаа хэрхэн ахиулах талаар илүү сайн ойлгох боломжтой орон зай юм.

Энэ үед Жагернат бол Суринамын томоохон өрөмдлөгийн салбарт удирдах албан тушаал хашиж байсан цорын ганц эмэгтэй гэдэг нь үнэн. Уул уурхай, өрөмдлөгийн салбар нь эрчүүдийн ноёрхож байсан салбар гэдэг нь ч үнэн. Энэ нь Жагернатыг зовоохгүй байна.

Тэрээр олон ажилчдыг эелдэгээр “миний хүмүүс” гэж нэрлэдэг бөгөөд багийнхаа харилцан хүндэтгэл, дэмжлэгийг дэмжихийг эрмэлздэг.

"Миний эрчүүд сэтгэл хөдлөлийн болон мэргэжлийн хувьд үргэлж өөрсдийгөө чөлөөтэй илэрхийлж чаддаг" гэж тэр тайлбарлав. "Бид хошигнож, инээлдэж, хамтдаа хийсэн ажлаасаа таашаал авдаг."

Тэрээр өрөмдлөгийн томоохон хамт ажиллагсад нь гэр бүл шигээ хамгийн нягт холбоотой байдаг үе гэж хэлсэн.

Шима Жагернат, Суринам мужийн өрөмдлөгийн томоохон компанийн хүний ​​​​нөөцийн менежер

"Бид нэг том гэр бүл учраас тэдэнтэй ажлынх нь талаар болон бизнесийг шийдвэрлэх, хэлэлцэхийн тулд хамтдаа юу хийж чадах талаар ярилцах мөчүүддээ дуртай!"

Мэргэжлийн хүч чадал

Магадгүй Хүний нөөцийн чиглэлээр бараг 10 жил ажиллаж, магистрын зэрэг хамгаалсан нь Жагернатад хүний ​​онцгой холбоогоо илэрхийлэхэд нь тусалсан байх. Энэ туршлага нь түүнийг 2017 оноос хойш хийж буй ажилд бэлтгэсэн бөгөөд байнга хөдөлгөөнтэй байдаг ажиллах хүчний хөл нийлүүлэн алхахыг шаардсан юм.

Тэрээр завгүй томоохон өрөмдлөгийн багуудад компанийн чухал зорилтуудыг биелүүлэхэд нь тусалдаг бөгөөд үүнд:

  • Хэлтсийн дарга нартай багийн уялдаа холбооны хуралдаануудыг зохион байгуулж, урам зориг өгөх, харилцан ярианы үеэр зорилгодоо хүрэхийн тулд хамтран ажиллах.
  • Бүх хэлтсийн ажилтнуудын төлөвлөлт, бүтэц, дэмжлэг, журам, үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх зэрэг салбарын өөрчлөн байгуулалт.
  • Хүний нөөцийн шинэ цогц гарын авлага, ажилд авах журам, гүйцэтгэлийн удирдлагын журам, ажлын байрны дизайн, эрүүл мэнд, сайн сайхан байдлын талаарх жижиг бүлгүүдэд зориулсан хичээлүүдийг боловсруулдаг. Тэрээр мөн ажил эрхлэлттэй холбоотой хууль эрх зүйн олон асуудлыг тодорхойлж, хууль эрх зүйн стандарт, журмыг дагаж мөрдөхийг баталгаажуулдаг.

"Шима манай Суринам дахь багт гайхалтай нэмэлт болсон" гэж Суринамын Өрөмдлөгийн томоохон компанийн салбарын ерөнхий менежер Марк Туркот хэлэв. Жагернатаас цацруулсан сайхан сэтгэлийг хүлээн авсан тэрээр түүний мэргэжлийн ур чадвар, хийж буй бүх зүйлд анхаарал халамж тавьдаг байдлыг үнэлдэг. "Тэрээр Гайана Шилд компанийн Хүний нөөцийн менежерийн ажилд маш их үнэнч байдаг бөгөөд энэ нь харагдаж байна. Тэр биднийг өөрийн томоохон гэр бүл гэж нэрлэдэг."

Толгой ба зүрх сэтгэл

Суринамд төрж, өсөж, боловсрол эзэмшсэн Жагернат амьдралынхаа бүхий л бэрхшээлийг даван туулах, бие даасан байх, зорилготой ажиллаж байхдаа өөрийнхөөрөө байх гэх мэт амьдралынхаа туршид амжилтанд хүрэх боломжийг үргэлж санал болгодог эцэг эхийнхээ дэмжлэгийг үнэлдэг.

Түүний оффист бий болгосон найрсаг уур амьсгал нь олон ажилтны хувьд өдөр тутмын ажлаас ялгаатай, амар амгалан, тайван байдлыг бий болгодог.

Суринамын салбарын ерөнхий менежер Марк Туркот (зүүн талд) болон Хүний нөөцийн менежер Шима Жагернат нар ажиллах хүчний бүтээмж, сургалт, сайн сайхан байдлыг сайжруулахын тулд байнга уулздаг.

"Хүний нөөцийн хэлтэс миний хувьд хамгийн сонирхолтой нь байсан, учир нь би хүмүүсийг урамшуулах, харилцах, дэмжих тал дээр үргэлж хүсэл тэмүүлэлтэй байсан" гэж тэр хэлэв. "Гүйцэтгэлийн стратегиа аль болох эрт тодорхойлох нь урам зоригтой, амжилттай, эрүүл багийн гол түлхүүр гэдэгт би итгэдэг."

Тэрээр байгууллагын сэтгэл судлалын бакалаврын зэрэг хамгаалсныхаа дараа гурван жилийн турш сэтгэл судлаачийн туслахаар ажиллаж байх үед эдгээр стратегийг өөртөө хэрэгжүүлж эхэлсэн.

"Би үргэлж хувь хүнийхээ хувьд өсөж хөгжихийг, яг л урам зориг, тууштай байдлын түлхэц хэрэгтэй хүмүүс болон ажилтнуудыг дэмжихийг хичээдэг байсан."

Багийг холбох нь

Өрөмдлөгийн томоохон багууд Хүний нөөцийн хэлтсийн өгсөн хэрэгслүүдийг ашиглан өөрсдийн хүчин чармайлтыг дэмжиж байгаа тул тууштай байдал бий болдог. Жагернат нь COVID-19 цар тахлын үеэр Жагернат ажилчдаа хөдөлгөөнтэй байлгаж, үйлчлүүлэгчдийнхээ төлөө үр бүтээлтэй ажиллах боломжийг олгосон гэж Ерөнхий менежер Туркотод шууд тайлагнадаг.

Түүний удирдлага нь Ньюмонт корпораци зэрэг түншүүдийнхээ төлөө хичээнгүйлэн ажилладаг багуудыг дэмждэг бөгөөд тэдний Мериан уурхайд ажилладаг. Тэнд Суринамын томоохон өрөмдлөгийн багууд янз бүрийн хайгуул, дүүргэлт болон тэсэлгээний цооног өрөмддөг.

"Шима COVID-19-ийн протоколыг дагаж мөрдөхийн зэрэгцээ тусгай зөвшөөрөл, аяллын зөвшөөрөл авахын тулд засгийн газрын янз бүрийн агентлагуудад амжилттай ажиллаж байгаа нь ялангуяа ахиц дэвшил гаргасан" гэж Туркот хэлэв.

Шима Жагернат ажлын ширээнээс босоод ажилчидтайгаа төслүүд дээр нь зочлох боломжуудад дуртай.

Жагернат нь мөн Major Drilling компанийн корпорацийн ESG хорооны идэвхтэй гишүүн юм. Тэрээр улирал бүр дэлхийн өнцөг булан бүрээс ирсэн хэд хэдэн ажилтантай нэгдэж, компанийн байгаль орчин, нийгэм, засаглалын санаачилгыг хэрхэн урагшлуулах талаар хэлэлцдэг.

Шима Жагернат (баруун гар талын төв хэсэгт) Суринам дахь оффисоосоо Канад, Филиппин, Монгол, Өмнөд Африк, АНУ-ын Өрөмдлөгийн томоохон компанийн ажилтнуудтай нэгдэж, тус компани байгаль орчин, нийгэм, засаглалын асуудлаарх санаачилгыг хэрхэн урагшлуулж байгаа талаар хэлэлцэхээр улирал тутам болдог корпорацийн ESG уулзалтад оролцов.

Түүний үнэ цэнийг мэдэх нь

“Би Major Drilling-д ажиллаж эхлэхдээ салбартаа гүнзгийрүүлэн хөгжүүлэх, корпорацийн доторх хөгжлийг сайжруулахад нь тусалж чадна гэдгээ анзаарсан” гэж Жагернат хэлэв. Тэрээр байгууллагынхаа сайн сайхны төлөө бие даан ажилладаг баг хэлбэрээр хэлтэсээ байгуулахын тулд шууд ажиллаж эхэлсэн.

Тэрээр бусад хэлтсийн "бизнесийн түнш" гэсэн үүргээ гүйцэтгэж, орон нутгийн салбарын бүтцийг мэргэжлийн түвшинд хүргэх, дахин зохион байгуулах, менежментийг өөрчлөх хариуцлагатай, мэдлэгтэй, сайн хамтрагч болсон. Түүний арга барил нь мөн боловсон хүчин, байгууллагын хөгжлийн хэрэгсэл, төлөвлөгөөг оновчтой болгох, санал болгох, боловсруулах зорилгоор ажилтан ажилд авах, засвар үйлчилгээ хийх, тогтвор суурьшилтай ажиллуулах, ажлаас халах зэрэг цогц үйлчилгээг үзүүлдэг.

Тэрээр хэлэхдээ, хичнээн том, өндөр эсвэл хүчтэй сорилтууд мэт санагдаж байсан ч энэ салбарт, ямар ч албан тушаалд амжилтыг тодорхойлдог зүйл бол тухайн хүний ​​​​зан чанар юм.

"Би Major Drilling-д ажиллаж байсан эмэгтэй хүнийхээ ажлын талаар бусад эмэгтэйчүүдэд ярихдаа компанийн соёлд намайг хүндэлж, үнэлдэг гэж итгэлтэйгээр хэлж чадна" гэж тэр хэлэв. "Энэ нь өөрийнхөө өөртөө итгэх итгэл, өөртөө итгэлтэй байдал, үнэ цэнийг мэдэхтэй холбоотой гэж би бодож байна."

Жагернаттай хамт байхдаа үүнийг үнэн гэдгийг ойлгоход ердөө л хором хангалттай.


Уул уурхайн салбарын томоохон өрөмдлөгийн эмэгтэйчүүд салбарыг хөгжүүлж байна

Уул уурхайн салбарын өрөмдлөгийн томоохон эмэгтэйчүүдийн тухай уншсанд баярлалаа. Уул уурхайн салбарыг хөгжүүлж буй эдгээр гайхалтай эмэгтэйчүүдийн түүхийг сонсоорой:

Уул уурхайн салбарын томоохон өрөмдлөгийн эмэгтэйчүүдийн архиваас илүү олон түүхийг олж мэдээрэй.

Ажилчдыг бэхжүүлэх олон янз байдлын бодлогыг оролцуулан нийгмийн хариуцлагыг дэмжих томоохон өрөмдлөгийн бодлогын талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүсвэл манай ESG-ийн нийгмийн хариуцлагын вэб хуудаснаас зочилно уу.