Shima Jagernath tem uma habilidade especial para se conectar com as pessoas que visitam seu escritório.
Esse escritório é um espaço onde todos os funcionários da filial do Suriname em Paramaribo podem apresentar suas preocupações e compreender melhor como progredir em suas funções.
É verdade que, neste momento, Jagernath é a única mulher a ocupar um cargo de gestão na filial da Major Drilling no Suriname. Também é verdade que a mineração e a perfuração são indústrias há muito dominadas pelos homens. Isso não incomoda Jagernath.
Ela se refere cordialmente ao grande grupo de funcionários como “meus homens” e se esforça para promover o respeito mútuo e o apoio à equipe.
“Meus funcionários sempre podem se expressar livremente, tanto emocionalmente quanto profissionalmente”, explica ela. “Brincamos, rimos e gostamos de trabalhar juntos.”
Ela diz que é nessas ocasiões que seus colegas da Major Drilling ficam mais unidos, como uma família.
Shima Jagernath, Gerente de RH da Major Drilling Suriname
“Gosto dos momentos em que converso com eles sobre o trabalho e o que podemos sempre fazer juntos para resolver e discutir assuntos profissionais, porque somos uma grande família!”
Força profissional
Talvez seja por ter trabalhado por quase 10 anos em Recursos Humanos e ter obtido um mestrado na área que Jagernath consegue transmitir sua conexão humana especial. É a experiência que a preparou para uma função que ela desempenha com satisfação desde 2017, exigindo que ela acompanhe uma força de trabalho que está sempre em movimento.
Ela ajuda as equipes ocupadas da Major Drilling a atingir metas importantes da empresa, incluindo:
- Estabelecer sessões de alinhamento da equipe com os chefes de departamento e colaborar para atingir os objetivos em sessões de motivação e conversação.
- Reorganização da filial, incluindo planejamento de pessoal, estruturação, apoio e implementação de procedimentos e atividades para todos os departamentos.
- Desenvolver um novo manual de RH abrangente e procedimentos de emprego, procedimentos de gestão de desempenho e sessões sobre design do local de trabalho, saúde e bem-estar em grupos menores. Ela também identifica uma série de questões jurídicas relacionadas ao emprego e garante a conformidade com as normas e procedimentos legais.
“Shima tem sido uma excelente aquisição para a nossa equipe aqui no Suriname”, afirmou Marc Turcot, gerente geral da Major Drilling Suriname Branch. Como beneficiário da gentileza que Jagernath irradia, ele aprecia o profissionalismo e a consideração dela em tudo o que faz. “Ela é muito dedicada ao seu trabalho como gerente de RH na Guyana Shield, e isso é evidente. Ela nos chama de sua família Major.”
Cabeça e coração
Nascida, criada e educada no Suriname, Jagernath agradece o apoio dos pais, que sempre lhe ofereceram oportunidades para progredir na vida, como a capacidade de enfrentar qualquer desafio na vida como mulher, ser independente e ser ela mesma enquanto trabalha com determinação.
O clima amigável que ela cria em seu escritório promove paz e tranquilidade em um local que, para muitos funcionários, é um contraste bem-vindo em relação à rotina diária.
O gerente geral da filial do Suriname, Marc Turcot (à esquerda), e a gerente de RH, Shima Jagernath, se reúnem frequentemente para promover a produtividade, o treinamento e o bem-estar da força de trabalho.
“RH tem sido o mais interessante para mim, porque sempre fui apaixonada por motivar, comunicar e apoiar as pessoas”, disse ela. “Acredito que estabelecer estratégias de desempenho o mais cedo possível é a chave para uma equipe motivada, bem-sucedida e saudável.”
A aplicação dessas estratégias em si mesma começou quando ela trabalhou como assistente de psicologia por três anos após concluir seu bacharelado em psicologia organizacional.
“Sempre me desafiei a crescer pessoalmente e apoiar as pessoas e os funcionários que precisam exatamente desse impulso de motivação e persistência.”
Conectando a equipe
A persistência é colocada em prática quando as equipes da Major Drilling utilizam as ferramentas fornecidas pelo departamento de RH para apoiar seus esforços. Jagernath se reporta diretamente ao gerente geral Turcot, que afirma que, durante a pandemia da COVID-19, Jagernath manteve os funcionários em atividade e capazes de trabalhar de forma produtiva para os clientes.
Sua orientação apoia equipes que trabalham diligentemente para parceiros, incluindo a Newmont Corporation em sua mina Merian. Lá, as equipes da Major Drilling Suriname realizam uma variedade de perfurações de exploração, preenchimento e detonação.
“Shima se destacou especialmente ao lidar com diferentes órgãos governamentais para obter autorizações e permissões especiais para viagens, mantendo os protocolos da COVID-19”, disse Turcot.
Shima Jagernath aprecia as oportunidades de deixar sua mesa e visitar os funcionários em seus projetos.
Jagernath também é membro ativo do comitê corporativo de ESGda Major Drilling. A cada trimestre, ela se reúne com vários colegas de trabalho de todo o mundo para discutir como promover as iniciativas ambientais, sociais e de governança da empresa.
De seu escritório no Suriname, Shima Jagernath (à direita, no centro) se junta a outros funcionários da Major Drilling do Canadá, Filipinas, Mongólia, África do Sul e EUA para uma reunião trimestral corporativa sobre ESG (Meio Ambiente, Social e Governança) para discutir como a empresa promove iniciativas em questões ambientais, sociais e de governança.
Conhecendo o seu valor
“Quando comecei na Major Drilling, percebi que poderia ajudar a filial a melhorar sua profundidade e desenvolvimento dentro da corporação”, disse Jagernath. Ela começou a trabalhar imediatamente para estabelecer seu departamento como um grupo que trabalhava de forma independente para o bem de toda a organização.
Ela encontrou seu papel como “parceira de negócios” dos outros departamentos, tornando-se uma colaboradora responsável, experiente e competente para profissionalizar a estrutura da filial local, reorganizar e mudar a gestão. Sua abordagem também oferece serviços abrangentes, incluindo recrutamento de pessoal, manutenção, retenção e rescisão, com o objetivo de otimizar, oferecer e desenvolver ferramentas e planos para o desenvolvimento pessoal e organizacional.
Ela afirma que, independentemente do tamanho, da dificuldade ou da intensidade dos desafios, são as qualidades pessoais que definem o sucesso neste setor, em qualquer função.
“Quando descrevo meu trabalho como mulher na Major Drilling para outras mulheres, posso afirmar com confiança que, em nossa cultura empresarial, me sinto respeitada e valorizada”, disse ela. “Acho que isso está relacionado com a minha autoconfiança, segurança e consciência do meu valor.”
Basta um momento com Jagernath para perceber que isso é verdade.
Mulheres importantes na mineração promovendo o avanço do setor
Obrigado por ler sobre as mulheres da Major Drilling na indústria de mineração. Aproveite as histórias dessas mulheres excepcionais que estão promovendo o avanço da indústria de mineração:
- Christine Mae Coquilla, Diretora de Segurança, Major Drilling Filipinas
- Shima Jagernath, Gerente de Recursos Humanos, Major Drilling Suriname
Descubra mais histórias em nosso arquivo de Mulheres Importantes na Mineração.
- Kala Cassinelli, assistente de perfuração, Major Drilling America
- Laura Lee, Coordenadora de HSEC Percussivo, Major Drilling Canada
- Bhing Maglantay, Controlador Regional, Major Drilling Ásia
- Rosario Sifuentes, Coordenador de Operações de Percusão, Major Drilling México
- Simone Félix dos Santos, Supervisora de Perfuração Subterrânea da Major Drilling Brasil, Major Drilling Brasil
Para obter mais informações sobre as políticas da Major Drilling em apoio à responsabilidade social, incluindo uma política de diversidade que fortalece os trabalhadores, visite nossa página da web ESG Responsabilidade Social.
