Minsan ay may sinabing matapang kay Christine Mae Coquilla ang superintendent ng heolohiya ng isang kliyente. Aniya, masarap sa pakiramdam na magkaroon ng pananaw ng isang babae sa industriya ng pagmimina dahil iba ang iniisip ng mga babae kaysa sa mga lalaki. Mabuti na lang at ang dating hindi naisip na opinyong iyon ay nagiging mas laganap habang parami nang paraming kababaihan ang sumasali sa industriya.
Bilang isang Major Drilling Safety Officer, si Coquilla ay bahagi ng susunod na henerasyon ng mga kababaihan sa pagmimina na nagbabago ng isip at nakakagawa ng epekto sa pamamagitan ng kanyang sariling mga kontribusyon. Malaking bahagi ng pagiging isang safety officer ang pagsasanay at pagpapatupad ng mga hakbang sa kaligtasan sa buong workforce. Para sa mga Major Drilling team sa high-grade gold Prometheus Project ng Tribune Resource Ltd. sa Monkayo, Davao de Oro, Pilipinas, ang pagsasanay at pagpapatupad ng kaligtasan ay isang responsibilidad na pagmamay-ari ni Coquilla.
Nagsimula ito noong huling bahagi ng 2020 nang makatanggap siya ng tawag bilang relief safety officer para sa Major Drilling Philippines at di nagtagal ay naging kasalukuyan niyang full-time na trabaho.
“Isa itong hindi inaasahang biyaya at tiyak na isang pagkakataon na hindi ko pinagsisisihan na sinunggaban,” aniya.
Nakatayo si Christine Mae Coquilla malapit sa Smart 8 underground exploration core drill ng Major Drilling sa Tribune Resources Ltd. Prometheus Project.
Pagsali sa Pamilya ng Major Drilling
Bagama't 24 taong gulang lamang, naging kwalipikado si Coquilla para sa kanyang mga tungkulin sa Major Drilling sa pamamagitan ng kanyang dating trabaho bilang isang junior mining engineer sa isang minahan ng nickel at sa pamamagitan ng kanyang degree sa mining at mineral engineering mula sa Mindanao State University-Iligan Institute of Technology.
Gayunpaman, kung minsan ay natatakot pa rin siya sa agwat ng edad at kasarian na mayroon siya sa mga kapwa empleyado, kabilang ang mga ekspertong driller sa mga Major Drilling team.
Paliwanag niya, “Noong una ay naisip ko, 'Paano kaya mapapangasiwaan at maipapatupad ng isang 24-taong-gulang na babae ang mga patakaran sa kaligtasan sa mga taong mas may karanasan sa larangan? Makikinig ba sila sa sasabihin ko, o babalewalain lang nila ako?'”
Nakilala ni Vilma Dalangpan, Project Administrator / HR sa PACOMINCO Site para sa Major Drilling, si Coquilla at alam niyang taglay niya ang kakayahan upang magtagumpay matapos niyang makita kung gaano kadaling kontakin at kausapin siya.
“Mahiyain siya noong una, pero kalaunan ay nasanay na rin siya sa amin,” sabi ni Dalangpan. “Lahat, lalo na ang aming underground crew, ay malayang naglalahad ng kanilang mga alalahanin sa kanya. Mabilis din siyang natututo at kumikilos patungkol sa mga isyung nakaaapekto sa kanya.”
Kalaunan, napagtagumpayan ni Coquilla ang kaniyang mga takot.
“Napagtanto ko na hindi naman talaga mahalaga ang kasarian at edad,” aniya. “Pakikinggan at igagalang ka ng mga tao kung gagawin mo rin iyon sa kanila. Mataas ang respeto at respeto ko sa aking mga katrabaho, lalo na sa aming mga driller at drill assistant.”
Ang pinakagusto niya sa kanyang trabaho ay ang pakikipag-ugnayan sa mga tripulante upang epektibong masunod nila ang mga hakbang sa kaligtasan. Ang lingguhang pulong sa kaligtasan na "Toolbox" ay ang kanyang pagkakataon upang direktang makipag-usap sa kanila tungkol sa kanilang mga gawain at alamin kung naiintindihan at natatandaan nila ang mga mahahalagang pamamaraan sa ligtas na pagtatrabaho. Sa mga pulong, pinangungunahan niya ang mga ehersisyo at pag-unat upang maitaguyod ang pangkalahatang kagalingan. Hinihikayat din niya ang mga koponan na gumawa ng mga simpleng pag-unat tuwing oras ng pahinga sa ilalim ng lupa.
Kabilang sa mga programang pangkaligtasan na kanyang itinataguyod ang TAKE 5 risk assessment, ang 10 Lifesaving Rules at Critical Risks Management . Aniya, ang pagsasanay sa iba na magtrabaho nang ligtas ay isang kasiyahan dahil ito ay higit na pagbabahagi ng kaalaman at patuloy na pagsusuri, sa halip na simpleng pagpapatupad.
Napansin ni Major Drilling Project Supervisor na si Joel Ronquillo ang pagkakaibang nagagawa ni Coquilla sa koponan.
“Siya ay dedikado sa kanyang trabaho at nagpapakita ng kahandaang matuto lalo na tungkol sa aming mga operasyon at aktibidad sa ilalim ng lupa,” aniya. “Handa rin siyang tumulong at ibahagi ang kanyang kaalaman sa amin.”
Nagsasagawa si Christine Mae Coquilla ng mga regular na pagpupulong para sa kaligtasan na may mga protokol sa kaligtasan na ipinapatupad at sinusunod ng mga pangunahing pangkat ng Drilling sa Prometheus Project.
Kaligtasan Una
Araw-araw, ginugugol ni Coquilla ang kalahati ng kanyang oras sa field upang magsagawa ng mga inspeksyon sa kaligtasan ng site kasama ang superbisor at pagkatapos ay bumabalik sa opisina para sa mga papeles. Sa site, karaniwan siyang nakikipag-usap sa mga underground crew upang tugunan ang kanilang mga alalahanin at gawin ang anumang kinakailangang pagwawasto.
“Ang pinakamalaking kontribusyon ni Christine sa aming proyekto ay ang kanyang pangako na panatilihing ligtas ang aming mga tripulante, at kasabay nito, itaguyod ang kanilang kapakanan,” sabi ni Ryan Balasabas, Major Drilling Philippines Safety Manager. “Hinihikayat niya silang manatiling malusog at maayos para sa kanilang gawain dahil ang kalusugan ng aming mga tripulante ay bahagi rin ng kanilang kaligtasan sa lugar ng trabaho.”
Bagama't napakabagal ng pagsulong ng pagkakapantay-pantay ng kasarian sa industriya ng pagmimina, nagkaroon ng pagbuti, bagama't hindi kalakihan, sa bilang ng mga kababaihang nagtatrabaho sa larangan, tulad ng mga geologist, mining engineer, at safety officer.
Ayon kay Balasabas, si Coquilla, tulad ng maraming iba pang kababaihan sa industriya ng pagmimina, ay makatotohanan, ngunit optimistiko kapag isinasaalang-alang kung paano ang mga kababaihan ngayon ay may mas maraming pagkakataon kaysa dati na magtrabaho sa sektor. Tulad ng superintendent ng heolohiya na minsang nagsabi kay Coquilla na mabuti na magkaroon ng pananaw ng isang babae, nararamdaman din ni Balasabas na ang pagkakaroon ng mas maraming kababaihan sa sektor ng pagmimina at pagbabarena ay nagbibigay-daan sa isang mas magkakaibang workforce na maaaring mag-alok ng iba't ibang pananaw sa negosyo na hahantong sa tagumpay ng kumpanya.
Magandang balita ito para kay Coquilla.
“Nasisiyahan ako sa trabaho ko dahil hindi ko naman talaga nararamdaman na nagtatrabaho ako, parang isang pamilya ako rito,” aniya. “Nagpapasalamat din ako na bilang isang mas bata sa kanila, ibinabahagi rin nila sa akin ang kanilang kaalaman. Nagpapasalamat ako sa kanilang patuloy na paggabay at suporta, na parang isang tunay na pamilya.”
Nakikita niya ang mga bunga ng kanyang mga pagsisikap tuwing naiintindihan ng mga tripulante ang mga talakayan sa mga pulong ng Toolbox at nailalapat ang mga napag-usapan na protocol sa kaligtasan sa lugar. Nararamdaman niya ang tiwala ng mga ito sa kanya bilang kanilang safety officer—isang tungkulin na lubos niyang pinagtutuunan ng pansin.
Paghihikayat sa Mas Maraming Kababaihan sa Pagmimina
Para sa mga kababaihang naghahangad na mapunta sa industriya ng pagmimina, nais ni Coquilla na manatili silang positibo at huwag panghinaan ng loob na isipin na ang industriya ay para lamang sa mga kalalakihan.
Para sa kanya, ang pagtatrabaho sa larangan ay nagpapatunay na ang mga kababaihan ay may kakayahang gawin ang mga bagay na dating itinuturing ng lipunan na "trabaho ng lalaki." Matindi ang kanyang paniniwala na ang mga kababaihan ay maaaring umiral at magtagumpay sa pagmimina at pagbabarena.
"Tao lang naman tayo, kaya kung bibigyan ng pagkakataon at oportunidad, matututo tayong gampanan ang mga gawain at malinang ang mga kasanayang kailangan sa pagmimina, anuman ang kasarian."
"Mapalad akong nabubuhay sa panahon kung saan unti-unting tinatanggap at isinasama ng mga kumpanya sa pagmimina ang mga kababaihan sa kanilang mga manggagawa."
Gayunpaman, mangangailangan pa rin ng panahon upang makita ang pag-unlad sa pagkakapantay-pantay ng kasarian sa lugar ng trabaho.
Nagpo-pose si Christine Mae Coquilla para sa isang retrato sa ilalim ng lupang lugar ng Prometheus Project.
Nakikita rin ni Coquilla ang kanyang trabaho bilang isang pagkakataon upang itaguyod ang kamalayan tungkol sa responsableng pagmimina. Ang industriya ng pagmimina ay may mga responsibilidad sa kapaligiran. Kaya, sinabi niyang nagpapasalamat siya na sumali sa isang kumpanyang nakatuon sa pagprotekta sa kapaligiran, na kitang-kita sa patakaran ni Major Drilling sa mga isyu sa kapaligiran, panlipunan, at pamamahala.
Habang nagtatrabaho bilang isang babae sa industriya ng pagmimina taglay ang kanyang natatanging pananaw, nasasabik si Coquilla sa hamon na mapahusay ang pagkakaiba-iba ng kasarian sa isang organisasyong kanyang pinapahalagahan.
"Napakaswerte ko talaga na mayroon akong buong grupo na parang isang pamilya."
Mga Pangunahing Babaeng Nagbabarena sa Pagmimina na Nagpapaunlad sa Industriya
Salamat sa pagbabasa tungkol sa mga Pangunahing Babaeng Nagbabarena sa Pagmimina. Tangkilikin ang mga kwento ng mga natatanging babaeng ito na nagsusulong sa industriya ng pagmimina:
- Christine Mae Coquilla, Opisyal ng Kaligtasan, Major Drilling Philippines
- Shima Jagernath, Tagapamahala ng Yamang Pantao, Major Drilling Suriname
Tuklasin ang higit pang mga kuwento sa aming archive ng Mga Pangunahing Babaeng Nagsasagawa ng Drilling sa Pagmimina.
- Kala Cassinelli, Katulong sa Core Driller, Major Drilling America
- Laura Lee, Tagapag-ugnay ng Percussive HSEC, Major Drilling Canada
- Bhing Maglantay, Rehiyonal na Tagakontrol, Pangunahing Drilling Asia
- Rosario Sifuentes, Tagapangasiwa ng Operasyong Perkusibo, Major Drilling Mexico
- Simone Félix dos Santos, Major Drilling Brazil Underground Supervisor, Major Drilling Brazil
Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa mga patakaran ng Major Drilling bilang suporta sa responsibilidad panlipunan, kabilang ang isang patakaran sa pagkakaiba-iba na nagpapalakas sa mga manggagawa, bisitahin ang aming webpage ng ESG Social Responsibility .
