Уул уурхайн ирээдүйн томоохон хэсэг нь олон янз байдал, хүртээмж юм. Major Drilling нь ажиллах хүчний дутуу ашиглагдаж, маш их хэрэгцээтэй хэсэг болох өрөмдлөгийн салбарт ажилладаг эмэгтэйчүүд уул уурхайг ирээдүйд хэрхэн хөгжүүлэхийг хөгжүүлж байна.
2020 онд дэлхий нийт 3-р сарын 8-ны өдрийг Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр болгон тэмдэглэдэг бөгөөд энэ өдөр эмэгтэйчүүдийн нийгэмд оруулж буй олон талт хувь нэмрийг тэмдэглэдэг. Энэхүү үйл явдлыг тохиолдуулан Major Drilling нь уул уурхай, өрөмдлөгийн салбарт эмэгтэйчүүдийг дэмжиж, өргөжүүлж, тэдний талаарх бодлыг өөрчлөхөд салбарыг урамшуулдаг таван эмэгтэйг онцолж байна.
Эмэгтэйчүүд өрөмдлөгийн баг, аюулгүй байдал, засвар үйлчилгээ, хүний нөөц, санхүү болон бусад чиглэлээр ажилладаг багуудын гишүүд болох Major Drilling компанийн ажиллах хүчний чухал хэсгийг бүрдүүлдэг. Хүний нөөц, аюулгүй байдлын асуудал хариуцсан дэд ерөнхийлөгч Бен Грэм Major Drilling компанийн амжилтанд эмэгтэйчүүдийн нөлөөг хүлээн зөвшөөрдөг.
"Тэдний оруулсан хувь нэмэр нь Major Drilling компанийг илүү аюулгүй болгох, илүү хүчирхэг баг бүрдүүлэх, асуудлыг шийдвэрлэх, санхүүгийн чадавхийг сайжруулахад тусалсан" гэж Грэм хэлэв. "Эмэгтэйчүүд уул уурхайн салбарын ирээдүйн гол ажиллах хүчийг төлөөлдөг бөгөөд тэдний амжилт нь бидний нийт амжилтын салшгүй хэсэг гэдгийг бид мэднэ."
Доорх эмэгтэй бүрийн зураг нь тусгай профайл болон уул уурхайн салбарт ажиллаж буй шилдэг өрөмдлөгийн эмэгтэй бүрийн илүү олон зургийг хүргэж байна. Тэднийх шиг хэтийн төлөв нь өрөмдлөг, уул уурхайн салбарын хөгжил дэвшилд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Уул уурхайн ирээдүйд эмэгтэйчүүд ч мөн багтдаг.
"Эдгээр эмэгтэйчүүд болон манай бүх эмэгтэй ажилчид Major Drilling-д хүч чадал оруулж байгаад бид маш их бахархаж байна" гэж Грэм хэлэв.
Оюун санаагаа өөрчлөх нь
Олон төрлийн ажиллах хүч нь сайжруулсан шийдлүүд болон ашгийн түвшинг дээшлүүлэх өөр өөр өнцгөөс харах боломжийг олгодог. Гэсэн хэдий ч эмэгтэйчүүд уул уурхай, өрөмдлөгийн салбарт бэрхшээлтэй тулгарсаар байна.
Эдгээр итгэл үнэмшлийн зарим нь эмэгтэйчүүд уурхайн тодорхой хэсэгт ажиллах ёсгүй гэсэн үзэл бодол юм. Уламжлалт хүйсийн үүрэг нь эмэгтэйчүүдийг уул уурхайн бус албан тушаалд байлгаж чаддаг. Зарим улс орнууд уул уурхайн талаар хүйсийн ялгаварлан гадуурхсан бодлого, хуультай байдаг. Жишээлбэл, 1960 оноос өмнө (Дэлхийн хоёрдугаар дайны үеэс бусад) эмэгтэйчүүдийг уул уурхайн салбарт ажиллахыг зөвшөөрдөггүй байсан бөгөөд 1978 оноос өмнө газар доор ажиллахыг зөвшөөрдөггүй байжээ гэж Канадын Уул уурхайн салбарын Хүний нөөцийн зөвлөл мэдэгдэв.
Major Drilling Smart 8 далд өрөм нь автомат саваа жолоодох систем болон дижитал алсын удирдлагатай.
Манлайлал нь тодорхойлолтоор бол эрэгтэй хүнийх биш тул эмэгтэйчүүдийн өвөрмөц чадварыг тэдний өгч буй ур чадвар, ажиллах хүчинд авчирдаг тэнцвэрийг нь үнэлж байх ёстой. Жишээ нь, Бразилийн томоохон өрөмдлөгийн компанийн гүний өрөмдлөгийн ахлагч Симоне Феликс дос Сантосын жишээг дурдах хэрэгтэй.
Шинэ стандарт шаардах нь
Уул уурхайн салбарт ажилладаг эмэгтэйчүүдтэй ярилцахдаа ихэнх нь эмэгтэйчүүдийг салбарт илүү их оролцоход нь туслахын тулд инноваци, технологи чухал гэдэгтэй санал нийлдэг. Одоогоор Major Drilling нь автоматжуулалттай, гар ашиглахгүйгээр бүрэн ажиллагаатай саваа зөөвөрлөх шийдлүүдийг боловсруулж байна.
Технологи, ложистикийн дэд ерөнхийлөгч Марк Ландри “Бид үүнийг өөрсдөөсөө шинэ стандарт болгон шаардаж байна. Шинэ тоног төхөөрөмжид оруулсан хөрөнгө оруулалт маань биднийг салбартаа бусдаас ялгаруулж байна. Энэхүү санаачилга нь Major Drilling компанийн эмэгтэйчүүдэд ажлын байрны гайхалтай боломжийг нээж өгч байна” гэж тайлбарлав.
Инновацийн нэг давуу тал нь автоматжуулсан саваа зөөх чадвар нь хүч чадлын оронд технологийг хэрхэн ажиллуулдаг явдал юм. Автоматжуулалт нь ажиллах хүчний чухал, дутуу ашиглагдаж буй, өсөн нэмэгдэж буй хэсэг болох уул уурхайн салбарт ажилладаг эмэгтэйчүүдэд уул уурхай, хайгуулын ажилд илүү сайн нэвтрэх боломжийг олгодог. Автоматжуулалт нь салбарт илүү олон эмэгтэйчүүдийг татахын зэрэгцээ хуучин асуудлуудын талаар илүү олон оролцоо, сайжруулсан олон янз байдалтай шинээр бодох арга замыг бий болгодог.
Автомат саваагаар жолоодох нь хүндийг бага өргөх, дижитал хяналтыг нэмэгдүүлэх, аюулгүй байдлын эрсдэлийг багасгах шинэ хэвийн үзэгдэл болж байна.
Уул уурхайн салбарын эмэгтэйчүүдийн ирээдүй одоо л байна
Хүртээмжтэй байдал болон олон янз байдал нь Major Drilling-тэй ижил утгатай чанар, аюулгүй байдал, үр дүнг бий болгоход тусалдаг үнэт зүйлс юм. Тус компани нь зургаан тивийн 20 оронд бүртгэлтэй бөгөөд 600 гаруй өрөм, 2500 ажилтантай. Сайн удирдлагатай баланстай салбартаа тэргүүлэгч компанийн хувьд Major Drilling нь өнөөгийн шаардлага, маргаашийн сорилтуудыг хангахад тохиромжтой байр суурьтай.
Үйлчлүүлэгчдийн хэрэгцээ шаардсанаар, мөн Major Drilling-ийн автоматжуулсан саваа тээвэрлэлтийг бий болгох амлалттай тул аз болоход уул уурхай, өрөмдлөгийн салбарын эмэгтэйчүүдийн ирээдүй одоо ирлээ.
Уул уурхайн салбарын эмэгтэйчүүдийн нийгэмлэг
Өнөөдөр эмэгтэйчүүд өмнө нь эрчүүд давамгайлсан уул уурхай, өрөмдлөгийн салбарт ажиллахад нь саад болж байсан олон жилийн итгэл үнэмшилтэй тулгарч байгаа бөгөөд тэд тусламж авч байна. Олон улсын уул уурхайн эмэгтэйчүүд зэрэг байгууллагууд эмэгтэйчүүдийг чадавхжуулж байна. Эмэгтэйчүүд Бразил, Боливи, Чили, Аргентин зэрэг дэлхий даяар уул уурхайн хоршоо байгуулж, засгийн газрын оролцоог нэмэгдүүлж, боловсрол, эмэгтэй уурхайчдын нийт тоог нэмэгдүүлж байна.
Мэйжор Дриллинг нь Канадын Хайгуулчид ба Хөгжүүлэгчдийн Холбооны Оюутны салбарын ашигт малтмалын хайгуулын семинар буюу S-IMEW хөтөлбөрөөр дамжуулан уул уурхайн салбарт ажиллаж буй эмэгтэйчүүдийг дэмжиж байна. Энэхүү хөтөлбөр нь геологийн чиглэлээр суралцаж буй оюутнуудад Мэйжор Дриллингтэй хамтран хээрийн өдөр зэрэг уул уурхайн салбарын практик талуудыг мэдрэхэд нь тусалдаг.
Жил бүр PDAC-ийн оюутнууд Канадын Онтарио мужийн Садбери хотод байрлах Major Drilling компанид нэгдэж, тусгай өрөмдлөг нь ашигт малтмалын хайгуулын чухал алхам болохыг харуулсан практик аялал хийдэг. 2019 онд S-IMEW-д оролцогчдын гуравны нэгээс илүү нь эмэгтэйчүүд байжээ.
Өрөмдлөгчид уул уурхайн компаниудад олборлох шинэ орд хайхад нь туслах эсвэл одоо байгаа уурхайг төлөвлөх, өргөжүүлэхэд туслах зорилгоор цөмийн дээжийг судалдаг хайгуулын геологичидтэй нягт хамтран ажилладаг.
Агуулахын бараа материалын дадлагажигч Намуун Болдбатаар (зүүн талд) Юта мужийн Солт Лейк Сити дэх Major Drilling USA хэлтэст сурсан ур чадвараа төрөлх Монголдоо буцаан авчрахад нь туслах олон улсын санаачилгад оролцжээ.
Жишээлбэл, Major Drilling багууд Osisko Mining компанийн геологич Изабелл Ройтой хамтран Discovery 1 гүний өрөмдлөгийн үеэр ажилласан бөгөөд Major Drilling компани Канадын хамгийн урт алмазан өрөмдлөгийн нүхийг байгуулснаар түүхэнд бичигдсэн юм. Эмэгтэйчүүд уул уурхай, ашигт малтмалын хайгуулын чухал бөгөөд өсөн нэмэгдэж буй хэсэг хэвээр байх тул одоо болон ирээдүйд сайн харилцаа тогтоох нь чухал юм.
Мэйжор Дриллинг нь уламжлалт үүрэг гүйцэтгэдэг эмэгтэйчүүдийн оруулсан хувь нэмрийг үнэлдэг бөгөөд Канадын Цохилтот Хөгжмийн Хэлтсийн HSEC-ийн зохицуулагч Лаура Ли зэрэг салбарт боломж хайж буй хүмүүсийг дэмждэг.
Уул уурхай, өрөмдлөгийн салбарт олон янз байдал, оролцоог хангах үүрэг амлалтыг харуулсан Major Drilling нь 2018 оны PwC Canada #artinmining гэрэл зургийн уралдаанд голчлон PDAC S-IMEW геологийн чиглэлээр суралцаж буй эмэгтэй оюутнуудын энэхүү зургийг илгээсэн.
Аюулгүй байдал, гол үнэт зүйл
Major Drilling компанийн ажилтан бүр аюулгүй байдлыг дээд зэргээр сахих сургалтанд хамрагддаг. Эмэгтэйчүүд оффис болон талбайд ажилчдыг хамгаалах, аюулгүй байдлын эрсдэлийг бууруулахын төлөө тэмцдэг ажиллах хүчний нэг хэсэг юм.
Аюулгүй байдал бол аливаа амжилттай өрөмдлөгийн үйл ажиллагааны үндсэн хэсэг юм. Чухал эрсдэлийн менежментийн шинэ санаачилга нь урьдчилан сэргийлэх стратегийг шинэ түвшинд гаргаж байна. TAKE 5 , Амь аврах 10 дүрэм, мөн Major Drilling-ийн үйл ажиллагааны аюулгүй байдлын соёлтой нэгдсэн CRM хөтөлбөр нь өдөр тутмын бизнесийн ажилд тулгардаг хамгийн түгээмэл аюул, эрсдэлээс үүдэлтэй болзошгүй нас баралт, ноцтой осол болон/эсвэл гэмтлээс урьдчилан сэргийлэхэд шаардлагатай гэж үзсэн хяналтыг хангадаг.
Major Drilling компанийн TAKE 5 олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн кампанит ажилд хэд хэдэн эмэгтэй аюулгүй байдлын нүүр царай болж байгаа бөгөөд тэдний дунд Major Drilling Mexico компанийн үйл ажиллагааны зохицуулагч Росарио Сифуентес багтаж байна. Энэхүү кампанит ажил нь компанийн доторх хүмүүсийн аюулгүй байдлын талаарх бодит сэтгэгдлийг хуваалцдаг. Major Drilling компани нь компанийн эмэгтэйчүүд эдгээр үнэт зүйлсийг хэрхэн хуваалцаж, хамгаалж, үлгэр дуурайл үзүүлдгийг харуулахдаа бахархаж байна.
Major Drilling компанид олон янз байдал, оролцооны царайг хуваалцах нь 2020 оны сэтгэл хөдөлгөм эхлэл бөгөөд энэ жил Major Drilling Group International Inc. нь 40 жилийн ойнхоо хүрээнд өргөжин тэлж, өрөмдлөгийн чиглэлээр мэргэшсэн дөчин жилийн туршлагаа эргэн дурсаж байна. Major Drilling компани нь үйлчлүүлэгчдийн хүлээж буй чанар, аюулгүй байдал, үр дүнг хангахын тулд тоног төхөөрөмж, үйлчилгээ, уул уурхайн салбарт эмэгтэйчүүдийг оролцуулах чиглэлээр хөрөнгө оруулалтаа үргэлжлүүлэх болно.
Компанийн хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ, шинэчлэлтүүдийг авахын тулд LinkedIn , Twitter , Facebook болон Instagram дээр Major Drilling-ийг дагаарай.
Доорх холбоосууд дээр дарж уул уурхайн салбарын шилдэг таван өрөмдлөгийн эмэгтэйн профайлыг үзнэ үү.
