Malaking bahagi ng kinabukasan ng pagmimina ang pagkakaiba-iba at pagsasama. Binubuo ng Major Drilling kung paano mapalago ng mga kababaihan sa pagbabarena—isang bahagi ng manggagawa na hindi pa nagagamit at lubhang kailangan—ang pagmimina sa hinaharap.
Sa taong 2020, ginugunita ng mundo ang Marso 8 bilang Pandaigdigang Araw ng Kababaihan, isang araw upang ipagdiwang ang iba't ibang kontribusyon ng kababaihan sa lipunan. Upang gunitain ang okasyon, itinatampok ng Major Drilling ang limang kababaihan na nagbibigay-inspirasyon sa industriya upang suportahan, palawakin, at baguhin ang mga pananaw tungkol sa kababaihan sa pagmimina at pagbabarena.
Ang mga kababaihan ay sumasaklaw sa isang kritikal na bahagi ng workforce ng Major Drilling bilang mga miyembro ng mga drill crew at team na nagtatrabaho sa kaligtasan, pagpapanatili, human resources, pananalapi at iba pa. Kinikilala ni Ben Graham, VP ng HR & Safety, ang epekto ng mga kababaihan sa tagumpay ng Major Drilling.
“Ang kanilang mga kontribusyon ay nakatulong upang gawing mas ligtas ang Major Drilling, bumuo ng mas malalakas na pangkat, malutas ang mga problema, at mapabuti ang aming pinansyal na lakas,” sabi ni Graham. “Ang mga kababaihan ay kumakatawan sa isang mahalagang manggagawa ng hinaharap sa pagmimina, at alam namin na ang kanilang tagumpay ay isang mahalagang bahagi ng aming pangkalahatang tagumpay.”
Ang larawan ng bawat babae sa ibaba ay humahantong sa isang espesyal na tampok na profile at higit pang mga larawan ng bawat natatanging Major Drilling Woman sa Pagmimina na nagtatrabaho. Ang mga pananaw na tulad ng sa kanila ay mahalaga sa mga pagsulong sa industriya ng pagbabarena at pagmimina. Kasama sa hinaharap ng pagmimina ang mga kababaihan.
"Ipinagmamalaki namin ang lakas na dala ng mga babaeng ito at ng lahat ng aming mga babaeng empleyado sa Major Drilling," sabi ni Graham.
Pagbabago ng mga Isipan
Ang magkakaibang lakas-paggawa ay nag-aalok ng iba't ibang pananaw para sa pinahusay na mga solusyon at para sa pagpapahusay ng kita. Gayunpaman, patuloy na nahaharap ang mga kababaihan sa mga hamon sa pagmimina at pagbabarena.
Ilan sa mga paniniwalang ito ay ang mga kababaihan ay hindi dapat magtrabaho sa ilang bahagi ng minahan. Ang mga tradisyonal na tungkuling pangkasarian ay maaaring magpanatili sa mga kababaihan sa mga tungkuling hindi pangminahan. Ang ilang mga bansa ay may mga patakaran at batas sa pagmimina na may kinikilingan sa kasarian. Halimbawa, bago ang 1960 (maliban noong Ikalawang Digmaang Pandaigdig) ang mga kababaihan ay hindi pinapayagang magtrabaho sa industriya ng pagmimina, at hindi sila pinapayagang magtrabaho sa ilalim ng lupa bago ang 1978, ayon sa Canadian Mining Industries Human Resources Council.
Ang Major Drilling Smart 8 underground core drill ay nagtatampok ng automated rod handling at mga digital remote control.
Dahil ang pamumuno ay hindi, ayon sa kahulugan, panlalaki, ang natatanging kakayahan ng kababaihan ay dapat kilalanin para sa mga kasanayang kanilang iniaalok at ang balanseng dala nila sa manggagawa, tulad ng nangyari kay Simone FĂ©lix dos Santos, Underground Drilling Supervisor para sa Major Drilling Brazil.
Paghingi ng Bagong Pamantayan
Kapag nakikipag-usap sa mga kababaihan sa pagmimina, karamihan ay sumasang-ayon na ang inobasyon at teknolohiya ay mahalaga sa pagtulong sa mga kababaihan na mas makilahok sa industriya. Sa ngayon, ang Major Drilling ay bumubuo ng mga ganap na hands-free rod handling solution na may built-in na automation.
Paliwanag ni Marc Landry, VP Technology & Logistics, “Hinihingi namin ito mula sa aming sarili bilang isang bagong pamantayan. Ang aming patuloy na pamumuhunan sa mga mas bagong kagamitan ang nagpapaiba sa amin sa industriya. Ang inisyatibong ito ay nagbubukas ng magagandang oportunidad sa trabaho para sa mga kababaihan sa Major Drilling.”
Isang malaking pakinabang ng inobasyon ang kung paano ginagamit ng automated rod handling capability ang teknolohiya, sa halip na ang lakas ng katawan. Ang automation ay nagbubukas ng daan para sa mas mahusay na access sa pagmimina at eksplorasyon para sa isang kritikal, hindi gaanong nagagamit, at umuusbong na bahagi ng lakas-paggawa—ang mga kababaihan sa pagmimina. Habang hinihikayat ng automation ang mas maraming kababaihan sa larangan, inaanyayahan din nito ang mga bagong paraan ng pag-iisip tungkol sa mga lumang problema nang may higit na pagsasama at pinahusay na pagkakaiba-iba.
Ang automated rod handling ay nagsisimula ng isang bagong normal para sa mas kaunting mabibigat na pagbubuhat, mas maraming digital na kontrol, at mas kaunting mga panganib sa kaligtasan.
Ang Kinabukasan para sa Kababaihan sa Pagmimina ay Ngayon
Ang pagsasama at pagkakaiba-iba ay mga pinahahalagahang nakakatulong sa pagsulong ng kalidad, kaligtasan, at mga resulta na kasingkahulugan ng Major Drilling. Ang kumpanya ay nakarehistro sa 20 bansa sa anim na kontinente, at mayroong mahigit 600 drill at 2,500 empleyado. Bilang isang matatag na lider sa industriya na may mahusay na pinamamahalaang balance sheet, ang Major Drilling ay nasa magandang posisyon upang matugunan ang mga pangangailangan ngayon at mga hamon ng hinaharap.
Dahil hinihingi ito ng mga pangangailangan ng mga kliyente, at dahil sa pangako ng Major Drilling sa automated rod handling, sa kabutihang palad, ang kinabukasan para sa mga kababaihan sa pagmimina at pagbabarena ay ngayon.
Isang Komunidad ng Kababaihan sa Pagmimina
Sa kasalukuyan, ang mga kababaihan ay nahaharap sa maraming matagal nang paniniwala na pumipigil sa kanila na magtrabaho sa mga sektor ng pagmimina at pagbabarena na dating dominado ng mga lalaki, at sila ay nakakakuha ng tulong. Ang mga organisasyon tulad ng International Women in Mining ay nagbibigay-kapangyarihan sa mga kababaihan. Ang mga kababaihan ay bumubuo ng mga kooperatiba sa pagmimina at kumukuha ng pakikilahok ng gobyerno sa buong mundo kabilang ang sa Brazil, Bolivia, Chile, at Argentina upang mapataas ang edukasyon at ang kabuuang bilang ng mga babaeng minero.
Sinusuportahan din ng Major Drilling ang mga kababaihan sa pagmimina sa pamamagitan ng programang Student-Industry Mineral Exploration Workshop, o S-IMEW, ng Prospectors & Developers Association of Canada. Tinutulungan ng programang ito ang mga mag-aaral ng heolohiya na maranasan ang mga praktikal na aspeto ng industriya ng pagmimina kabilang ang isang field day kasama ang Major Drilling.
Bawat taon, ang mga Mag-aaral ng PDAC ay sumasali sa Major Drilling sa Sudbury, Ontario, Canada, para sa isang praktikal na field trip na nagpapakita kung paano ang espesyalisadong pagbabarena ay isang mahalagang hakbang sa eksplorasyon ng mineral. Noong 2019, mahigit sa isang-katlo ng mga kalahok sa S-IMEW ay mga kababaihan.
Ang mga driller ay malapit na nakikipagtulungan sa mga geologist ng eksplorasyon na nag-aaral ng mga pangunahing sample upang matulungan ang mga kumpanya ng pagmimina na maghanap ng mga bagong deposito na minahan, o upang makatulong sa pagpaplano at pagpapalawak ng mga umiiral na minahan.
Ang intern sa imbentaryo ng bodega na si Namuun Boldbataar (kaliwa), ay lumahok sa isang internasyonal na inisyatibo na tumulong sa kanya na maibalik ang mga kasanayan sa kanyang tinubuang Mongolia na natutunan niya sa Major Drilling USA Division sa Salt Lake City, Utah.
Halimbawa, ang mga pangkat ng Major Drilling ay nakipagtulungan sa geologist ng Osisko Mining na si Isabelle Roy, sa buong malalim na butas ng drill ng Discovery 1 kung saan gumawa ng kasaysayan ang Major Drilling sa pamamagitan ng pagkamit ng pinakamahabang butas ng drill na may diamond sa Canada . Mahalagang maitatag ang mabubuting ugnayan ngayon at sa hinaharap, dahil ang mga kababaihan ay patuloy na magiging mahalaga at lumalagong bahagi ng pagmimina at eksplorasyon ng mineral.
Pinahahalagahan ng Major Drilling ang mga kontribusyon ng mga kababaihang humahawak sa mga tradisyunal na tungkulin at sinusuportahan ang mga naghahanap ng mga oportunidad sa larangan tulad ni Laura Lee, ang HSEC Coordinator para sa Canada Percussive Division.
Bilang pagpapakita ng dedikasyon sa pagkakaiba-iba at pagsasama sa pagmimina at pagbabarena, isinumite ni Major Drilling ang larawang ito ng mga babaeng estudyante ng heolohiya na pangunahing binubuo ng PDAC S-IMEW sa 2018 PwC Canada #artinmining photo contest.
Kaligtasan, Isang Pangunahing Halaga
Sa Major Drilling, bawat empleyado ay sinanay upang isaisip ang kaligtasan. Ang mga kababaihan ay bahagi ng mga manggagawa sa opisina at sa larangan na nagsisikap na protektahan ang mga manggagawa at mabawasan ang panganib sa kaligtasan.
Ang kaligtasan ay isang pundamental na bahagi ng anumang matagumpay na operasyon sa pagbabarena. Isang bagong inisyatibo sa Pamamahala ng Kritikal na mga Panganib ang nagdadala ng estratehiya sa pag-iwas sa mga bagong antas. Kasabay ng TAKE 5 , ang 10 Panuntunan sa Pagliligtas-Buhay, at ang patuloy na kultura ng Major Drilling na Kaligtasan sa Aksyon , ang programa ng CRM ay nagbibigay ng mga kontrol na itinuturing na kinakailangan upang maiwasan ang mga potensyal na pagkamatay, malubhang insidente at/o pinsala na nagmumula sa mga pinakakaraniwang panganib at panganib na nakakaharap sa pang-araw-araw na gawain sa negosyo.
Ilang kababaihan ang itinampok bilang mga mukha ng kaligtasan sa kampanyang TAKE 5 sa social media ni Major Drilling, kabilang si Rosario Sifuentes , ang Operations Coordinator para sa Major Drilling Mexico. Ibinabahagi ng kampanya ang mga totoong damdamin tungkol sa kaligtasan mula sa mga tao sa loob ng kumpanya. Ipinagmamalaki ng Major Drilling na ipakita kung paano ibinabahagi, pinoprotektahan, at ipinapakita ng mga kababaihan sa kumpanya ang mga pagpapahalagang ito.
Ang pagbabahagi ng mga mukha ng pagkakaiba-iba at pagsasama sa Major Drilling ay isang kapana-panabik na simula ng 2020, isang taon na ginugunita ng Major Drilling Group International Inc. ang apat na dekada ng pagpapalawak at espesyalisasyon sa pagbabarena sa ika- 40 anibersaryo nito. Ipagpapatuloy ng Major Drilling ang pamumuhunan sa kagamitan, serbisyo, at pagsasama ng mga kababaihan sa pagmimina upang matiyak ang kalidad, kaligtasan, at mga resultang inaasahan ng mga kliyente.
Sundan ang Major Drilling sa LinkedIn , Twitter , Facebook at Instagram para makatanggap ng mga pinakabagong balita at update mula sa kumpanya.
Bisitahin ang mga profile ng limang natatanging Pangunahing Babaeng Nagbabarena sa Pagmimina sa pamamagitan ng pag-click sa mga link sa ibaba:
