А. Байгаль орчин, нийгэм, засаглал нь таны манлайллын арга барилын чухал хэсэг яагаад байдаг вэ?
А. Бид олон жилийн турш одоо ESG гэгддэг ойлголтуудыг ашиглан ажиллаж ирсэн. Байгаль орчноо тогтвортой байлгах, орон нутаг болон ажиллах хүчээ бэхжүүлэх, шударгаар ажиллах нь дэлхий даяарх салбарууддаа өдөр бүр хийдэг зүйл бөгөөд энэ нь бидний цаашдын зорилго хэвээр байна.
А. Компаниуд тулгарч буй чухал ESG асуудлууддаа илүү анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд юу хийж чадах вэ?
А. Байгаль орчин, нийгэм, засаглалын асуудлуудын талаар илүү мэдлэгтэй байж, хариуцлагатай корпорацийн иргэд байх нь салбарын бид бүгдийн үүрэг юм. Бид үйл ажиллагаа явуулж буй орон нутгийнхаа тогтвортой хөгжилд хувь нэмэр оруулах, ард түмний болон дэлхий ертөнцийн амьдралын чанарыг сайжруулахын тулд арга хэмжээ авах хэрэгтэй.
А. Таны Major Drilling компанийн албан тушаалын үүднээс авч үзвэл тус компани ESG-ээр дамжуулан тогтвортой байдлыг хэрхэн хангаж байна вэ?
А. Бид дэлхий даяарх гайхалтай хүмүүстэй бөгөөд энэ нь биднийг амжилттай, шинийг санаачлагч болгодог. Миний үүрэгт би тэднийг чадавхжуулж, тэдний хүчин чармайлтыг дэмжих боломжтой. Манай ESG бодлогын гол үнэт зүйл бол шударга байдал юм. Энэ нь бид аудит, гүйцэтгэлийн үнэлгээнээс эхлээд менежерүүддээ нөлөөллийнхөө хариуцлагыг хүлээхэд нь туслах, оролцогч талуудтай нээлттэй, шударга байх, ESG бодлогыг баримталснаар ТУЗ болон Удирдлагын баг болж үргэлж манлайлах хүртэл сайжруулах алхмуудыг үргэлж хийж байгаа гэсэн үг юм.
А. ESG-г сайжруулахын тулд Major Drilling-ийн авсан арга хэмжээний талаар та ямар жишээ дурдаж чадах вэ?
А. Манай компанийн олон жишээ хаа сайгүй байдаг. Байгаль орчны үүднээс авч үзвэл бид усны хэрэглээг 90% хүртэл бууруулах боломжтой өрөмдлөгийн шингэнд зориулсан усны эргэлтийн системийг хэрэгжүүлж эхэлсэн. Түүнчлэн, манай шинэ өрөмдлөгийн машинууд одоо ялгаруулалт багатай мотортой болж, цаашид нүүрстөрөгчийн ул мөрийг бууруулж байна. Нийгмийн үүднээс авч үзвэл, манай салбарууд үйл ажиллагаа явуулдаг орон нутгийн иргэд бүрт хэрэгжүүлж буй бүх санаачилга, тэдгээр нь хэрхэн өөрчлөлт оруулж байгаад би маш их бахархаж байна. Эцэст нь, засаглалын үүднээс авч үзвэл, бид дэлхийн хаана ч үйл ажиллагаа явуулж байгаагаас үл хамааран олон жилийн турш хүний нөөц, байгаль орчны практик, авлигатай тэмцэх бодлогын өндөр стандартыг баримталж ажиллаж ирсэн.
Денис Ларок 1994 онд Major Drilling Group International Incorporated компанид элсэж, 2006 оноос хойш Санхүүгийн захирлын албан тушаал хашиж байсан бөгөөд 2015 оны 9-р сарын 11-нд Гүйцэтгэх захирлаар томилогдсон. Өмнө нь тэрээр тус компанид хэд хэдэн албан тушаал ахисны дараа Major компанийн Санхүүгийн дэд ерөнхийлөгчөөр ажиллаж байжээ. Major Drilling компани газарзүйн хувьд өргөжин тэлж, хувийн өмчит Канадын компаниас олон улсын хувьцаат компани болж өргөжсөн бөгөөд тэрээр тив бүрийн улс орнуудад худалдан авалт, салбар оффис байгуулах ажилд оролцсон. Тэрээр Канадын Нью-Брансвик мужийн Монктон хотод байрлах Major Drilling Group International компанийн төв байранд ажилладаг.
А. Ажиллах хүчний олон янз байдлыг хангах нь яагаад чухал вэ?
А. Major Drilling компанийн анхны эмэгтэй гүний уурхайн даргын хувьд би өвөрмөц үзэл бодолтой. Уул уурхай, өрөмдлөгийн ажлын байранд эмэгтэйчүүд хэрэгтэй бөгөөд бид өрөөсгөл ойлголтыг даван туулж байна. Эмэгтэйчүүд шийдэмгий, хүчтэй бөгөөд аливаа бэрхшээлийг даван туулах чадвартай. Байгууллагын олон янз байдал нь багийг илүү эерэг үр дүнд хүрэхэд хувь нэмэр оруулдаг. Энэ нь ажлын орчин хамтын ажиллагаатай, урам зоригтой, тав тухтай байх үед тохиолддог. Тиймээс ажилчид үйл ажиллагаагаа явуулахад илүү их урам зориг, оролцоотой болдог.
Би маш их хариуцлага шаарддаг хүмүүсийг удирдан ажилладаг. Тэдэнд өдөр тутмын анхаарал, хяналт хэрэгтэй. Би байнга анхаарал, төвлөрөл өгдөг. Энд ажиллах нь надад анхаарлаа төвлөрүүлж, тууштай байвал эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүд өрөмдлөг, олборлолт хийх чадвартай гэдгийг харуулах боломжийг олгодог!
А. Компаниуд тулгарч буй чухал ESG асуудлууддаа илүү анхаарлаа хандуулахын тулд юу хийж чадах вэ?
А. Байгаль орчин, нийгэм, засаглал гэсэн ESG-ийн бүх сэдвийг бодох нь үнэхээр чухал гэж би бодож байна. Манай удирдлагууд бидэнд илүү аюулгүй, чанартай өрөмдлөг хийхэд туслах арга замыг үргэлж эрэлхийлж байгааг би харж байна. Уурхайд эмэгтэйчүүд над шиг эрчүүдтэй хамт ажиллаж эсвэл тэднийг удирдаж байгаа нь компаниуд хэрхэн сайжирч болохыг харуулж байна. Энэ нь зарим эрчүүдийн эмэгтэйчүүдийг удирдах талаарх үзэл бодлыг өөрчилж байгаа бөгөөд бид өрөмдөгч, удирдагч болох эмэгтэйчүүдийг ажиллах хүчинд нь оруулахыг хүсдэг Major Drilling компанийн менежерүүдэд талархал илэрхийлэх ёстой.
А. Таны Major Drilling компанийн албан тушаалын үүднээс авч үзвэл тус компани ESG-ээр дамжуулан тогтвортой байдлыг хэрхэн хангаж байна вэ?
А. Над шиг олон эмэгтэйчүүдэд уул уурхай, өрөмдлөгийн салбарт ажлын байр олж авах, ажилд орох боломжийг олгох нь ажиллах хүчнийг илүү тогтвортой болгож байна. Эмэгтэйчүүд бол боломжит багийн 50% нь юм. Эмэгтэйчүүд тоног төхөөрөмжийн шинэчлэл, уурхайд ажиллаж байгаа бидний талаарх орчин үеийн санаануудыг авч, илүү олон ажлын байр, салбарт тогтвортой сайжруулалт хийх боломжтой. Уул уурхайн салбарын энэхүү дэвшлийн давалгааны нэг хэсэг болсондоо би маш их баяртай байна. Би уул уурхайн салбарт ажилладаг эмэгтэй. Олон хүний адил би жижиг ч гэсэн чадвартай!
Симоне Феликс дос Сантос бол туршлагатай аюулгүй ажиллагааны техникч, өрөмчин юм. Тэрээр Major Drilling компанийн анхны эмэгтэй гүний өрөмдлөгийн ахлах ажилтан гэсэн эрхэм хүндтэй. Тэрээр Бразилд ажилладаг.
А. Томоохон өрөмдлөгийн компани засаглалын бодлогоо амжилттай хэрэгжүүлэх нь яагаад чухал вэ?
А. Дэлхий даяар олон янзын харьяалалтай олон нийтийн компани болохын хувьд бид байгууллагынхаа бүхий л талыг хамарсан хүчтэй засаглалын туршлага, бодлоготой байх нь зайлшгүй чухал юм. Үүнд бусад зүйлсийн дотор манай Ёс зүйн дүрэм, Авлигын эсрэг бодлого, саяхан батлагдсан ESG бодлого багтана. Бидний зорилго бол салбарын болон байгууллагын бүх түвшинд ажиллаж буй ажилтнууд маань бизнесээ хамгийн өндөр ёс зүйн стандарт, шударга байдлаар явуулах гэдэг нь юу гэсэн үг болохыг практик дээр тодорхой ойлгохыг баталгаажуулах явдал юм.
А. Компаниуд тулгарч буй чухал ESG асуудлууддаа илүү анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд юу хийж чадах вэ?
А. Компани бүр өөрийн гэсэн үйл ажиллагааны нөхцөл байдал, оролцогч талууд, эрсдэл, нөлөөллийн боломжит байдалтай тул энэ аялалд өөрийн гэсэн замыг тодорхойлох шаардлагатай болно. Гэсэн хэдий ч энэ аялалд гарах гэж буй хүмүүсийн хувьд танай байгууллагын ESG хүрээг бүрдүүлэх үндсэн хэсгүүдийг авч үзэх нь чухал юм. Сайн эхлэх цэг бол танай компанийн өргөн хүрээтэй зорилго, үнэт зүйлс (мөн оролцогч талуудын үнэт зүйлс), мөн үйл ажиллагааны бодит байдалтай нийцсэн гол тэргүүлэх чиглэлүүдийг тодорхойлсон хүчтэй ESG бодлогыг боловсруулах явдал юм. Та аль хэдийн амжилтанд хүрч байгаагаа дүгнэж, одоо болон болзошгүй дутагдлыг тодорхойл.
А. Таны Major Drilling компанийн албан тушаалын үүднээс авч үзвэл тус компани ESG-ээр дамжуулан тогтвортой байдлыг хэрхэн хангаж байна вэ?
А. 2020 он нь ESG-ийн хувьд томоохон өрөмдлөгийн хувьд өөрчлөлтийн жил болсон нь батлагдсан. Бидний байгууллагад, ялангуяа эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын тал дээр ESG-ийн олон үндсэн хэсгүүд аль хэдийн батлагдсан байсан ч бидний тулгамдсан асуудал бол дэлхийн хэмжээнд үйл ажиллагаагаа хэрэгжүүлэх боломжтой цогц ESG хүрээний хүрээнд хүчин чармайлтаа албан ёсоор баталж, нэгтгэх явдал байв. ESG-ийн бодлогыг баталж, оны эхээр дэлхийн ESG хороогоо байгуулснаар бид томоохон өрөмдлөгийн илүү тогтвортой ирээдүйн үндэс суурийг тавихад мэдэгдэхүйц ахиц дэвшил гаргасан.
Эндрю Маклафлин бол Канадын хууль эрх зүйн мэргэжилтэн бөгөөд гадаад албаны дипломатч асан юм. Хууль эрх зүйн асуудал эрхэлсэн дэд ерөнхийлөгч, ерөнхий зөвлөхийн үүрэг хариуцлагынхаа хүрээнд тэрээр Канадын Нью-Брансвик мужийн Монктон хотод байрлах Major Drilling Group International Incorporated-ийн төв байранд Major Drilling-ийн ESG бодлогын боловсруулалт, хэрэгжилтийг хариуцдаг.
А. Компанийн Төлөөлөн Удирдах Зөвлөл хяналт болон корпорацийн удирдлагад хүчтэй үүрэг гүйцэтгэх нь яагаад чухал вэ?
А. Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн үндсэн үүрэг бол менежментийн үүрэг юм. Бидний гол үүрэг бол компанийн урт хугацааны амжилтыг дэмжих явдал юм. Хувьцаа эзэмшигчдэдээ урт хугацааны үнэ цэнийг бий болгох нь бусад оролцогч талуудын - түүний дотор бизнесийн түншүүд, үйлчлүүлэгчид, ажилчид болон олон нийтийн ашиг сонирхлыг харгалзан үзэхгүйгээр боломжгүй юм. Үүнийг ойлгох нь Төлөөлөн удирдах зөвлөлөөс эхлэх ёстой бөгөөд компанийн хэмжээнд тусгагдаж, хэрэгжих ёстой.
А. Компаниуд тулгарч буй чухал ESG асуудлууддаа илүү анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд юу хийж чадах вэ?
А. Компаниуд эерэг болон сөрөг нөлөөллөө ойлгох хэрэгтэй. Бидний бизнесийн үйл ажиллагаа нь олон тооны оролцогч талуудад ашиг тусаа өгөх, эдийн засаг, нийгмийн боломжийг авчрах чадвартай боловч байгаль орчин зэрэг сөрөг нөлөөлөл үзүүлж болзошгүй. Бидний нөлөөлөл, бизнесийн эрсдэл, боломжуудыг ойлгосноор бид компанийнхаа үйл ажиллагаа, санхүүгийн амжилтанд хүрэхийн зэрэгцээ бие биенээ, нийгэм, гараг дэлхийгээ хамгаалах боломжийг олгох зарим гол тэргүүлэх чиглэлийг тодорхойлж чадна.
А. Таны Major Drilling компанийн албан тушаалын үүднээс авч үзвэл тус компани ESG-ээр дамжуулан тогтвортой байдлыг хэрхэн хангаж байна вэ?
А. Major Drilling-д элссэнээс хойш надад хамгийн их сэтгэгдэл төрүүлсэн зүйлсийн нэг бол хүчтэй соёл, үнэт зүйлс юм. Тус компанийн ESG-д хандах хандлага үүнийг тусгадаг. Major Drilling-ийн ESG нь маркетингийн дасгал биш юм. Энэ нь компанийн бизнест хандах хандлагыг аль хэдийн тодорхойлж, амжилтынх нь үндэс суурь болсон үнэт зүйлсийг тодорхойлж, албан ёсны болгож, өргөжүүлэх тухай юм. Стратеги, бизнесийн төлөвлөгөө нь бидний эргэн тойрон дахь ертөнцийн өөрчлөлтөд хариу үйлдэл үзүүлэхийн тулд цаг хугацааны явцад өөрчлөгддөг. Хүчтэй соёл, үнэт зүйлс нь тогтвортой өсөлт, үнэт зүйл бий болгох стратеги, хэрэгжилтийн үндэс суурь болдог тогтмол хүчин зүйлүүд юм.
Сибил Винман нь 2019 оноос хойш Major Drilling компанийн Захирлуудын зөвлөлд ажиллаж байна. Тэрээр Major Drilling компанийн Корпорацийн засаглал, нэр дэвшүүлэх хорооны дарга юм. Түүний бүх захирлуудын хамт түүний үндсэн үүрэг бол Major Drilling компанийн урт хугацааны амжилтыг дэмжих явдал юм.
А. Нийгэмд эерэг нөлөө үзүүлэх нь яагаад чухал вэ?
А. Аюулгүй байдлын мэргэжилтний хувьд би аюулгүй байдлын сургалтыг өгч, хүлээн авч байсан. Би энэ сургалтыг хаана ч ашиглаж болно гэдгийг мэднэ - манай багуудад эсвэл олон нийтэд туслахын тулд талбай дээр.
Жишээлбэл, би төслийн талбайд байгаагүй хүнд тусалсан. Төслийн түнш маань намайг хүлээн зөвшөөрсөн, учир нь тэд бидний анхаарал халамж нь хамтран ажилладаг хүмүүсээс давсан үед хэр чухал болохыг мэддэг. Энэ бол зөв зүйл байсан. Энэ нь мөн Major Drilling компанийн аюулгүй байдлын соёлын чухал хэсэг бөгөөд бусдыг болон олон нийтийг үргэлж анхаарч, шаардлагатай үед нь тусалж, ажиллаж, амьдрах аюулгүй, эрүүл орчныг бүрдүүлэх нь яагаад чухал болохыг харуулж байна.
А. Компаниуд тулгарч буй чухал ESG асуудлууддаа илүү анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд юу хийж чадах вэ?
А. Major Drilling зэрэг компаниуд сургалт, аюулгүй ажлын соёлын үнэт зүйлсээр дамжуулан ажилчдаа аюулгүй байдлын энэхүү хариуцлагыг үргэлж мэдрэх боломжийг олгодог. Бид өөрсдийн нийгэмлэгүүдийг бүрдүүлдэг тойрог замд, ажлын багуудад, төслийн үеэр биднийг байгуулсан хотуудад зай гаргаж чадна - энэ бүхэн бидний нийгэмлэг юм.
Би эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын протоколыг тогтмол мөрдөхийн тулд тухайн газарт зочлохдоо мэдээж аюулгүй ажиллагаа, журмыг дагаж мөрдөх, аюулгүй байдлын шилдэг туршлагыг дагаж мөрдөхийг эрэлхийлдэг ч гэрээсээ хол ажиллаж байгаа хүмүүсийн бие бялдар, сэтгэл зүйн эрүүл мэндийг шалгаж, тэд намайг шалгаж байдаг. Компаниуд хариуцлагын мэдрэмжийг дэмжиж, ажилчид бие биедээ ийм мэдрэмж төрүүлэх нь бид бүгдэд чадах бүхнээ хийхэд тусалдаг. Би бүх хүмүүст аюулгүй байдал, хариуцлагын соёлыг анхаарч, хөгжүүлдэг компанид ажилладагтаа баяртай байна.
А. Таны Major Drilling компанийн албан тушаалын үүднээс авч үзвэл тус компани ESG-ээр дамжуулан тогтвортой байдлыг хэрхэн хангаж байна вэ?
А. Уул уурхай, ашигт малтмалын хайгуул бол бидний амьдралын нэг хэсэг юм. Үүнийг боломжтой болгохын тулд шаргуу хөдөлмөрлөдөг хүмүүс байдаг. Аюулгүй байдал бол үүний нэг том хэсэг юм. Major Drilling компанид бид бизнесийнхээ туршид хатуу стандарт, үйл явц, сургалт, багаж хэрэгслийг нэвтрүүлсэн. Эдгээр нь бидэнд хүмүүс, үйлчлүүлэгчид, ажилладаг орон нутаг, хүрээлэн буй орчны эрүүл мэнд, аюулгүй байдлыг хамгаалахад тусалдаг бөгөөд бид бүх зүйлийг аюулгүй, эрүүл байлгахын тулд болзошгүй эрсдлийг бууруулах арга замыг байнга эрэлхийлдэг.
Тиймээс, Major Drilling компани TAKE 5 , 10 Амь аврах дүрэм , Чухал эрсдэлийн удирдлагын аюулгүй ажиллагааны хөтөлбөрүүд зэрэг хөтөлбөрүүдийг боловсруулж байгааг харахад би аюулгүй байдлын соёлын нэг хэсэг болсондоо бахархдаг. Энэ нь Major Drilling компанийг ирээдүйд үйлчлүүлэгчид болон бидний ажилладаг орон нутаг, тэдний ажиллуулдаг ажилтнуудын эерэг, аюулгүй түнш болгон дэмжих болно.
Ричард Сихлинг бол уул уурхай, үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын чиглэлээр 20 гаруй жилийн туршлагатай, чадварлаг уул уурхайн салбарын мэргэжилтэн юм. Тэрээр Major Drilling компанид аюулгүй байдлын өндөр соёлыг хөгжүүлэх, хадгалахад зориулагдсан. Тэрээр АНУ-д төслүүд дээр ажилладаг.
А. Орон нутгийг бэхжүүлэхэд томоохон өрөмдлөгийн ажил яагаад чухал вэ?
А. Major Drilling компани нь бидний үйл ажиллагаа явуулж буй орон нутгийн урт хугацааны амжилтанд үнэхээр үнэнч байдаг гэдэгт би итгэдэг. Жишээлбэл, Монголд бид орон нутгийн ажилчдыг ажилд авах, сургах , мөн орон нутгийн иргэдийг дэмжих зорилгоор боломжтой үед орон нутгийн ханган нийлүүлэгчдийг ашиглахад онцгой хүчин чармайлт гаргадаг. Мөн бид орон байранд туслах, орон нутгийнхаа тусламж хэрэгтэй хүмүүст туслах зэрэг тусламжийн ажилд туслах олон нийгмийн хариуцлагын үйл ажиллагааг явуулдаг. Хэдэн жилийн өмнө Монгол Улс үнэхээр хүнд өвөл (Зуд гэж нэрлэдэг) болж, Major Drilling баг Говийн бүсийн орон нутгийн малчдад туслахын тулд гурван машин өвс хүргэж байсныг би санаж байна. Тэд байгалийн гамшгийн үеэр дэмжлэг үзүүлсэнд маш их баяртай байсан. Эдгээр бүх хүчин чармайлт нь манай орон нутгийг бэхжүүлэхэд тусалдаг гэдэгт би итгэдэг.
А. Компаниуд тулгарч буй чухал ESG асуудлууддаа илүү анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд юу хийж чадах вэ?
А. ESG-ийн асуудлууд нь ихэвчлэн хоорондоо холбоотой байдаг бөгөөд ESG-ийн асуудлыг зөвхөн байгаль орчин, нийгэм, засаглалын асуудал гэж ангилах нь хэцүү байж болно. ESG-ийн асуудлуудыг шинжлэх, бодитой, бодитой зорилго тавих, ESG-ийн өгөгдлийг ажиглах нь эдгээр чиглэлд анхаарлаа төвлөрүүлэхэд тусална гэж бид үзэж байна. Бид олон янз байдал, оролцоог чухал чиглэл гэж тодорхойлсон бөгөөд саяхан хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн ажлын байрыг нэмэгдүүлэх, өрөмдлөгийн салбарт ажиллаж буй эмэгтэйчүүдийг дэмжих зэрэг нийгэмдээ эерэгээр нөлөөлөх хэд хэдэн хөтөлбөрийг хэрэгжүүлсэн.
А. Таны Major Drilling компанийн албан тушаалын үүднээс авч үзвэл тус компани ESG-ээр дамжуулан тогтвортой байдлыг хэрхэн хангаж байна вэ?
А. Бидний хувьд бид орон нутгийн хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих, янз бүрийн буяны ажил хийх, орон нутгийн засаг захиргааны хөдөлмөрийн алба, мэргэжлийн сургалтын сургуулиудтай нягт хамтран ажиллах, байгаль орчныг хамгаалах, үйл ажиллагаа явуулж буй газар нутагтаа аль болох бага ул мөр үлдээх талаар тасралтгүй сургалт явуулах замаар ESG-ээр дамжуулан тогтвортой байдлыг бий болгож байна.
Бид орон нутгийн ажилчдыг хөгжүүлэх, тэдний ирээдүйн карьерын замналыг нээж өгөхөд чиглэсэн дотоод мэргэжлийн сургалтын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлэх төлөвлөгөөтэй байна. Мөн өрөмдлөгийн салбарт илүү олон эмэгтэй ажилчдыг дэмжих, сургах зорилгоор олон янз байдал, оролцоог хангах хөтөлбөрийг эхлүүлсэн гэдгийг онцлон тэмдэглэх нь зүйтэй. Бид одоогоор өрөмдлөгийн туслахаар гурван эмэгтэй ажиллаж байгаа бөгөөд тэд онцгой ажил хийж байна. Манай ажиллах хүчний эмэгтэйчүүдийн тоо цаашид ч өсөх болно гэдэгт бид итгэлтэй байна. Бид бүс нутгийнхаа анхны эмэгтэй өрөмдлөгч, удирдагчидтай хамтран ажиллах нь цаг хугацааны л асуудал гэдэгт би үнэхээр итгэж байна! Мөн Өмнөд Говь аймгийн Засаг даргын Тамгын газраас Major Drilling Mongolia компанийг "2020 оны шилдэг ажил олгогч"-оор шалгаруулсанд бид маш их баяртай байна. Эдгээр хүчин чармайлт нь үйлчлүүлэгчдэд зориулсан чухал төслүүдийг гүйцэтгэж, манай багийн хийж буй ажлыг, тэр дундаа Монголд өрөмдлөгийн гүний шинэ дээд амжилтыг хадгалах нийгэмлэгүүдийг бий болгож байна.
Өлзий Чулуун бол Major Drilling компанийн ESG хорооны гишүүн юм. Тэрээр өрөмдлөгийн аюулгүй байдлын төлөө тэмцэгч бөгөөд бусдыг салбартаа амжилтанд хүрэхэд нь урамшуулдаг. Тэрээр Монголд Major Drilling компанийн бүс нутгийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдал, байгаль орчин, олон нийтийн санаачилгын гол хэсэг болж ажилладаг.
А. Томоохон өрөмдлөгийн ажилд эерэг ажлын орчин бүрдүүлэх нь яагаад чухал вэ?
А. Бид Major Drilling-ийг ажиллах эерэг газар болгосноор дэлхийн өрөмдлөгийн гэрээт гүйцэтгэгчийн бизнест тэргүүлэгч юм. Энэ нь манай ажилчдын хувьд маш чухал юм. Үүнийг хийх нь нийгмийн хариуцлага юм. Тус компани өнөөдрийн болон маргаашийн өрөмдөгчдөд туслахад бэлэн байгаа бөгөөд ингэснээр тэд өөрсдийгөө олон хүний тодорхойлсноор бидний эерэг орчин, "өрөмдлөгийн гэр бүл"-ийн нэг хэсэг мэт мэдэрдэг.
А. Компаниуд тулгарч буй чухал ESG асуудлууддаа илүү анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд юу хийж чадах вэ?
А. Байгууллага бүр уул уурхайн салбар хөгжихийн хэрээр хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлэх, дараагийн үеийн ажилчид энэ салбарт нэгдэхийг хэрхэн харж чадах талаар үндсэн түвшинд өөрөөсөө асуух хэрэгтэй. Бүх компани ажилчдынхаа өмнө хариуцлага хүлээдэг. Нийгмийн хариуцлагын тухайд гурван хүчин зүйл үнэхээр өөрчлөлт авчирдаг гэдгийг бид мэднэ: тэдний аюулгүй байдал, олон янз байдал, эерэг ажлын орчин.
А. Таны Major Drilling компанийн албан тушаалын үүднээс авч үзвэл тус компани ESG-ээр дамжуулан тогтвортой байдлыг хэрхэн хангаж байна вэ?
А. Өрөмдлөгийн томоохон салбарууд орон нутгаа сайжруулахын тулд юу хийж байгааг сонсох дуртай. Бид Монголд өрөмдлөгийн ажилд эмэгтэйчүүдийг ажилд авах олон янз байдлын санаачилгыг харж байна. Бидэнд Суринам , Бразил болон дэлхийн бүх салбаруудад өөрчлөлт авчирч буй гайхалтай сургагч багш нар болон HSEC-ийн ажилтнууд бий. Тэдний шаргуу хөдөлмөр, тасралтгүй аюулгүй ажиллагааны сургалт нь биднийг урагшлахад дэмжлэг үзүүлэх эерэг ажлын орчныг бүрдүүлдэг.
Бен Грэхэм бол дэлхийн хүний нөөц, байгаль орчны эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын санаачилгыг тэргүүлэгч, Major Drilling компанийн Хүний нөөц, аюулгүй байдлын дэд ерөнхийлөгч юм. Тэрээр дөрвөн тивийн 3000 гаруй ажилтанд аюулгүй ажиллагааны шийдлүүдийг зөвлөх, чиглүүлэх үйлчилгээ үзүүлдэг.
А. Гол өрөмдлөгийн компани яагаад идэвхтэй, ёс зүйтэй ажлын байраар хангах нь чухал вэ?
А. Major Drilling нь дэлхий даяар уул уурхайн салбарын тэргүүлэгч өрөмдлөгийн компани юм. Тиймээс бидний хувьд дэлхий даяарх ажилчид болон олон нийтийн төлөө зөв зүйлийг хийж, замаа чиглүүлэх нь үргэлж чухал байсаар ирсэн . Бид ажилчдынхаа аюулгүй байдлыг хангах , мэдээлэх аюулгүй газартай байх, ямар нэгэн зүйл буруу байвал дэмжлэг авахыг эрмэлздэг. Бидэнд дагаж мөрдөхийг эрмэлздэг Ёс зүйн дүрэм байдаг бөгөөд компанийн Дэлхийн Мэдээлэгч Хөтөлбөр нь дэлхий даяарх ажилчдын ёс зүйд бидний үүрэг амлалтыг харуулж байна . Аудитын хороо нь энэхүү Мэдээлэгч Хөтөлбөрөөр дамжуулан аливаа тайланг боловсруулах , мэдээлэл солилцох , хянахад туслахад тэргүүлэх үүрэг гүйцэтгэсэн бөгөөд бид үүнийг чухал гэж үзэж байна .
А. Компаниуд тулгарч буй чухал ESG асуудлууддаа илүү анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд юу хийж чадах вэ?
А. Бид дээрээс доошоо идэвхтэй үүрэг гүйцэтгэх ёстой гэж би бодож байна . Бид ажилтнуудаа дэлхий даяарх хамгийн чухал асуудлуудыг тодорхойлж, дараа нь бидний юу зөв хийж байгаа, хаана сайжруулах шаардлагатай байгаа талаарх бүртгэл хөтлөлтөд анхаарлаа төвлөрүүлж, сайжруулах, урагшлах төлөвлөгөө, хүмүүсийг бий болгоход анхаарах хэрэгтэй. Энэ нь арга хэмжээ авах, ажилтнууд итгэж, дээрээс доошоо, эхнээс нь хэрэгжүүлэх боломжтой хөтөлбөр болгох амлалтаас эхэлдэг .
А. Таны Major Drilling компанийн албан тушаалын үүднээс авч үзвэл тус компани ESG-ээр дамжуулан тогтвортой байдлыг хэрхэн хангаж байна вэ?
А. Аудитын хорооны үүднээс авч үзвэл энэ нь тогтвортой байхын тулд маш чухал ач холбогдолтой хөрвөх чадвар, капиталд нэвтрэх, банкны ажилтнуудтай харилцах гэх мэт үндсэн зүйлсийг баримтлахаас илүү ихийг хэлнэ . Үүнээс гадна , нийгмийн хариуцлагын чиглэлээр гаргасан бидний хүчин чармайлтын үр дүнд , аюулгүй байдал, олон янз байдал, эерэг ажлын орчин зэрэг чиглэлүүд мөн биднийг илүү хүчирхэг, тогтвортой болгоход тусалдаг . Аюулгүй ажлын байр бол илүү бүтээмжтэй, ашигтай ажлын байр гэдгийг бид бүгд мэднэ. Мөн бид салбарын шилдэг ажилчдыг тэргүүлэх байр сууринд байлгахын тулд үргэлжлүүлэн татан оролцуулж, хадгалах хэрэгтэй . Эерэг , аюулгүй, бүтээмжтэй компани бий болгох, мөн дэлхий даяарх олон янзын авьяаслаг хүмүүсийг татан оролцуулах нь бидэнд үүнийг хийхэд тусална .
А. Шүгэл үлээгч хөтөлбөр нь эерэг ажлын орчин бүрдүүлэхэд хэрхэн тусалдаг вэ?
А. Заримдаа бидний бүх хөтөлбөр, ёс зүйн дүрэм , төлөвлөгөө байгаа хэдий ч хүн бүр дүрмийг дагаж мөрддөггүй эсвэл зөв зүйл хийхэд тууштай байдаггүй. Ажлын байран дахь ялгаварлан гадуурхалт , хээл хахууль өгч байгаа эсвэл аюулгүй ажиллагааны дүрмийг дагаж мөрдөөгүй зэрэг зүйлс мэдээлэгдээгүй эсвэл шалгагдаагүй тохиолдолд энэ нь бидний нямбайлан бүтээсэн эерэг ажиллах хүчинд аюул учруулж болзошгүй юм. Хүмүүс эдгээр зүйлийг харсан үедээ аюулгүй мэдээлэх аргатай байх ёстой бөгөөд ингэснээр асуудлыг засаж, ажлын байрыг эерэг түвшинд буцаан оруулах арга хэмжээ авах боломжтой болно - Шүгэл үлээгч хөтөлбөр нь ийм аюулгүй газар байж чадна .
Жанис Ренни бол 2018 оноос хойш ажиллаж буй Томоохон Өрөмдлөгийн Төлөөлөн Удирдах Зөвлөлийн Аудитын дарга юм. Тэрээр мэргэшсэн нягтлан бодогч, Хүний нөөц, бизнес, хөрөнгө оруулалтын чиглэлээр туршлагатай бөгөөд хэд хэдэн хувьцаат компанийн захирал юм.
А. Компани хүлэмжийн хийн ялгарлыг бууруулахыг хичээх нь яагаад чухал вэ?
А. Бүх компаниуд, ялангуяа уул уурхайн салбарын компаниуд хариуцлагатай байх, ажлаа амжуулах хоёрын хооронд завсар зайтай байгаа бололтой. Major Drilling компанид бид хүлэмжийн хийн ялгарлыг бууруулах замаар уур амьсгалын өөрчлөлтийг хязгаарлах, найдвартай, хямд үнэтэй ашигт малтмалд хүрэх боломжийг олгох гэсэн хоёр зүйлийг хийж байгаадаа би бахархаж байна.
А. Компаниуд тулгарч буй чухал ESG асуудлууддаа илүү анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд юу хийж чадах вэ?
А. CDP (өмнө нь Нүүрстөрөгчийн Ил Тодруулах Төсөл)-ийн тайланд Major Drilling-ийн оролцооны тэргүүн эгнээнд байгаа тул би хүлэмжийн хийн ялгарлыг бууруулах арга замыг хайж байна. Дэлхийн өнцөг булан бүрт байгаа компаниуд цаг агаарын эрс тэс уур амьсгалын нөхцөл байдал, байгалийн гамшиг, нөөцийн хомсдол, далайн түвшний өөрчлөлт, температурын өөрчлөлт зэрэг уур амьсгалын өөрчлөлтийн хүчин зүйлсийг сайтар судалж чадна гэж би бодож байна. Компаниуд дэлхий даяар өөрчлөлт хийхэд өөрсдийн хувь нэмрээ оруулж чадна.
А. Таны Major Drilling компанийн албан тушаалын үүднээс авч үзвэл тус компани ESG-ээр дамжуулан тогтвортой байдлыг хэрхэн хангаж байна вэ?
А. Логистикийн шинжээчийн хувьд би Major Drilling компанийн маш том тээврийн хэрэгсэл, өрөмдлөгийн машинууд болон засвар үйлчилгээний байгууламжуудад зориулсан эд ангийн хангамжийн сүлжээний ирэлт, хөдөлгөөн нь байгаль орчинд хэрхэн нөлөөлж болохыг харж байна. Хүлэмжийн хийн ялгарлыг бууруулахад анхаарлаа төвлөрүүлж, уур амьсгалын өөрчлөлтийн эрсдэлд оруулсан хувь нэмрээ ил тод мэдээлснээр бид Major Drilling компанийг илүү тогтвортой болгож байна.
Жанис Кормьер бол 2012 онд Major Drilling компанид элссэн логистикийн мэргэжилтэн юм. Тэрээр Канадын Нью-Брансвик мужийн Монктон хотод байрлах Major Drilling Group International компанийн төв байранд ажилладаг.
А. Томоохон өрөмдлөгийн ажилд буцаан өгөх нь яагаад чухал вэ?
А. Би үүнийг хариуцлага гэж үздэг. Өрөмчид шаргуу ажилладаг бөгөөд бид нийгэмд адилхан эрч хүчээр тусалдаг. Энэ бол салбар болон компанийн хувьд бидний хэн болох нь л чухал юм. Бид үйлчлүүлэгчиддээ найдвартай байх, бизнесийн нийгэмлэгийн сайн гишүүн байх нь бидний үүрэг гэдгийг мэддэг. Хүмүүст туслахын тулд хийж чадах зүйлийнхээ ачаар арай илүү хүчирхэг, арай эрүүл, арай аюулгүй болох нь маш том шагнал юм. Бид бүгд чадах зүйлээ хуваалцаж, дэлхий ертөнцийг илүү сайхан болгохын тулд өөрсдийн хувь нэмрээ оруулж чадна.
А. Компаниуд тулгарч буй чухал ESG асуудлууддаа илүү анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд юу хийж чадах вэ?
А. Мэдээжийн хэрэг, ESG нь бидний хувьд чухал тул бид ажилчиддаа үүнийг "корпорацийн яриа"-наас илүү гэдгийг мэдрүүлэхийг хүсч байна. Аз болоход, Major Drilling корпораци болон Индонезийн салбарт ESG-ийн "S" үсэг нь нэлээд ойлгомжтой бөгөөд бидний төлөвлөж, хийж чадах зүйл гэдгийг олж мэдсэн. Жишээлбэл, манай багууд COVID-19 аль хэдийн хэрэгцээтэй байгаа зарим бүс нутгийг үнэхээр хүнд байдалд оруулах үед олон нийтэд тусалсан . Бид ижил төстэй бизнес эрхлэгчид болон засгийн газрын удирдагчидтай нэгдэж, хувийн хамгаалах хэрэгсэл болон COVID-19-ийн хангамжийг хүргэх хамгийн сайн газруудыг олж чадсан. Мөн бид хэд хэдэн айлд засвар хийхээр шинэ шал, сантехник суурилуулсан. Бидний хийсэн зүйл тэндхийн зарим зовлонг нимгэлжлүүлсэн.
Эцсийн эцэст, манай нийгэмлэгийн нэгэн эмэгтэй одоо дотор сантехник ашиглаж, гэртээ угаалгаа угааж чаддаг болсныг мэдэхэд бид ингэж буцаан өгч чадсандаа маш их баяртай байна. Энэ бол Major Drilling компанийн гол цөм бөгөөд бусад компаниуд хэрхэн том дүр зургийн нэг хэсэг болж чадах вэ гэдэг юм. Сайн корпорацийн иргэн байх нь ажилчдад нийгэмд туслах эерэг арга замыг бий болгож чадна гэсэн үг юм. Энэ нь урт хугацаанд амжилтанд хүрэхийг хүсч буй аливаа компанийн тогтвортой ирээдүйг бий болгодог.
А. Таны Major Drilling компанийн албан тушаалын үүднээс авч үзвэл тус компани ESG-ээр дамжуулан тогтвортой байдлыг хэрхэн хангаж байна вэ?
А. Энд үйл ажиллагаа хариуцсан менежерийн хувьд би ESG-ийн нэг эрхэм зорилго бол компанийн үнэ цэнийг нэмэгдүүлэх явдал гэдгийг ойлгож байна. Бид энд үргэлж сайжирч байх хэрэгтэй. Үүнд шударга байдал шаардлагатай. Энэ нь тэргүүлэх чиглэлүүдийг цэгцэлж, нийгмийн хэрэгцээг бизнесийн хэрэгцээтэй холбохыг шаарддаг. Энэ нь болж байгаа нь гайхалтай бөгөөд бидний үргэлжлүүлэн оролцож буй дэд бүтцийн сайжруулалт, эрүүл мэндийн үйлчилгээ, боловсрол, ерөнхий амьдралын нөхцөл байдлыг сайжруулах чиглэлээр хамтран ажилласнаар илүү их боломжууд боломжтой болно.
Жон Эммерзаел бол хээрийн, хяналтын болон үйл ажиллагааны менежментийн чиглэлээр хорин гаруй жилийн туршлагатай, мэргэжлийн өрөмдлөгийн мэргэжилтэн юм. Тэрээр Индонезид амьдарч, ажилладаг.
А. Томоохон өрөмдлөгийн хувьд ESG тайлангийн стандартыг дээд зэргээр хадгалах нь яагаад чухал вэ?
А. Major Drilling компани ESG-ийн хүрээгээ байгуулахдаа тайлангийн өндөр түвшний стандартыг хадгалах үүрэг хүлээсэн. Өгөгдлийг шинжилж үзэхэд тогтвортой хөгжлийн замд хэрхэн ахиц дэвшил гаргаж байгаагаа харуулах нь урьд өмнөхөөсөө илүү чухал болохыг би харж байна. ESG-ийн бодлогодоо дурдсанчлан бид хэмжигдэхүйц зорилтуудыг боловсруулах замаар гүйцэтгэлийг аудит хийх, үнэлэхэд анхаарлаа хандуулж, тасралтгүй сайжруулах үүрэг хүлээдэг. "Хэмжиж чадахгүй зүйлээ удирдаж чадахгүй" гэдэг шиг бид нөлөөлж болох чухал хэсгүүдэд анхаарлаа хандуулахын тулд үндсэн өгөгдлийг үр дүнтэй цуглуулж, цаашдын ахиц дэвшлийг хянах ёстой гэдгийг ойлгож байна.
А. Компаниуд тулгарч буй чухал ESG асуудлууддаа илүү анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд юу хийж чадах вэ?
А. Дэлхий ертөнц, өөрсдийн ул мөр, ажилчид болон тэдний нөлөөлж буй нийгэмлэгийн талаар санаа тавьдаг компаниуд ESG стандартыг хүлээн авч, асуудлуудтай шууд тулгарахын хэрээр манлайлагч болж гарч ирэх болно. Компаниуд ESG-ийн шилдэг туршлагыг дагаж мөрдөхийн тулд дотоод тайлангийн стандартаа байнга шинэчилж, дахин нягталж байх ёстой. Major Drilling нь дэлхий даяар үйл ажиллагаа явуулж буй нийгэмлэгүүдэд эерэг, нөлөө бүхий хувь нэмэр оруулахаас гадна ашигт малтмалын өрөмдлөгийн салбарт ESG-ийг тэргүүлэх үүрэг хүлээдэг. Дэлхий даяар нийгэм зөвхөн ил тод байдлыг төдийгүй хэмжигдэхүйц өөрчлөлтийг шаарддаг.
А. Таны Major Drilling компанийн албан тушаалын үүднээс авч үзвэл тус компани ESG-ээр дамжуулан тогтвортой байдлыг хэрхэн хангаж байна вэ?
А. Би "Тогтвортой байдал ба ESG зохицуулагч"-ын үүрэг гүйцэтгэж байхдаа компанийн тайлагнадаг байгаль орчин, нийгэм, засаглалын бүхий л үйл ажиллагаанд оролцдог. Үр дүнг шинжилж, өгөгдлийг Major Drilling-ийн ESG хүрээнд оруулах үед тогтвортой байхын төлөө маш зориудаар хөдөлгөөн өрнөж байгаа нь тодорхой байна. Бидэнд одоо ESG-ийн бодлого, журмыг хэрэгжүүлэх, өгөгдлийн талаар тайлагнах үүрэг хүлээсэн ESG хороо, миний адил бүтэн цагийн ажилтан байгаа нь Major Drilling-ийн тогтвортой ирээдүйг бий болгох тал дээр гаргасан үүрэг амлалт, хүсэл эрмэлзлийн талаар ихийг хэлж өгч байна.
Лиза Холт бол Major Drilling компанийн Тогтвортой байдал ба ESG-ийн зохицуулагч юм. Түүний ажил нь уул уурхай/өрөмдлөгийн салбарын байгаль орчин, нийгэм, засаглалын асуудлын тайлан, чиг хандлагад чиглэгддэг. Тэрээр 2014 онд Major Drilling компанид ахлах санхүүгийн шинжээчээр элссэн бөгөөд Канадын Нью-Брансвик мужийн Монктон дахь компанийн төв байранд ажилладаг.
А. Томоохон өрөмдлөгийн ажилд ажилчдын аюулгүй байдлыг нэн тэргүүнд тавих нь яагаад чухал вэ?
А. Миний хувьд ESG нь байгаль орчинд үзүүлэх нөлөөлөл, аюулгүй байдлын менежмент, нийгмийн оролцоо, хөгжил, тэгш байдлын чиглэлээр өөрчлөлт хийхэд биднийг оролцуулдаг эрсдэлийн удирдлагын гарын авлагын хэрэгсэл юм. Африкийн болон мэдээж дэлхий даяарх төслүүд дээрээ бид ажилтан бүрийг ажлаа хийж чадах хамгийн сайн аюулгүй байдлын мэдлэгээр сургах үүрэг хүлээдэг. Бид тэднийг эрсдэлийг биечлэн үнэлж, тэд болон тэдний багийг өдөр бүр аюулгүй гэртээ харихад нь туслах аюулгүй байдлын шийдвэр гаргах чадвартай байгаасай гэж хүсдэг.
А. Компаниуд тулгарч буй чухал ESG асуудлууддаа илүү анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд юу хийж чадах вэ?
А. Аюулгүй байдал бол ESG-ийн асуудал юм. Аюулгүй байдлын тухайд боловсрол, сургалт нь компанийн хүмүүсийг аюулгүй байлгахын тулд хийж чадах хамгийн сайн зүйл юм. Бид ажилчдыг аюулгүй байлгахыг хүсч байна, учир нь тэд бол Major Drilling-ийн амин сүнс юм. Тэдэнтэй сайн харьцаж, сайн сургаж, амжилтанд хүрэхийг нь харах нь бидний нийт тогтвортой байдлын нэг хэсэг юм. Талбай дээр бид ажилчдын аюулгүй байдлын ач холбогдлыг гэрт нь хүргэдэг бүсийн менежерүүд, талбайн менежерүүд, хянагч нар болон аюулгүй байдлын ажилтнуудаас эхэлдэг аюулгүй байдлын соёлыг бий болгосон тул хүн бүр ижил түвшинд ойлгодог. Өрөмдлөгийн тавцан дээр нэг давхарт ажилладаг ажилчид өдөр бүр аюулгүй байхын тулд тулгардаг бэрхшээлүүдтэй нүүр тулж байгааг бид санах хэрэгтэй.
А. Таны Major Drilling компанийн албан тушаалын үүднээс авч үзвэл тус компани ESG-ээр дамжуулан тогтвортой байдлыг хэрхэн хангаж байна вэ?
А. Сүүлийн 20 жилийн хугацаанд салбарт ажилласан туршлагаараа дамжуулан би байгаль орчинд үзүүлэх нөлөөлөл болон нийгмийн хариуцлагын талаарх мэдлэг нэмэгдэж байгааг ажигласан. Энэ ойлголт нь үйлчлүүлэгчийн хүсэлтийн үүднээс илүү чухал болсон. Орон нутгийн ажлын байрыг нэмэгдүүлэх, орон нутгийн бизнесийг дэмжих, эрүүл мэнд, аюулгүй байдал, байгаль орчны бат бөх хөтөлбөр хэрэгжүүлэх чиглэлээр ихээхэн ахиц дэвшил гаргасны дараа Major Drilling компани сайн үедээ хүрсэн гэж би бодож байна.
2022 оны 3-р сарын 25-нд лейкеми өвчнөөр нас барсан Өрөмдлөгийн багийн хүндэт гишүүн Эрнст Краус таалал төгссөнд удирдлага болон хамтран ажиллагсад гүнээ харамсаж байна. Эрнст өдөр бүр зөвхөн аюулгүй ажиллагааны шилдэг арга барилаар ажиллахыг бусдад зааварчлахад бүрэн зориулагдсан байв. Хорт хавдартай тэмцэж байсан ч тэрээр хамт ажиллагсдынхаа аюулгүй байдал, эрүүл мэнд, сайн сайхан байдлыг хамгаалахын тулд эцсээ хүртэл цуцалтгүй, инээмсэглэл тодруулан ажилласан.
Major Drilling нь түүний дурсгалыг хүндэтгэж, компани болон салбарт үзүүлсэн гавьяаг нь хүндэтгэдэг. Түүний өв уламжлал Өмнөд Африкийн Major Drilling багуудад заасан аюулгүй ажиллагааны хичээлүүд, орон нутгийн иргэдийн санаачилгад зориулсан тууштай байдал, мөн ESG-ийн хороонд үзүүлсэн алба хашлагаараа дамжуулан үүрд хадгалагдах болно.
