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Notre approche du développement durable

Notre durabilité à long terme dépend des fondations construites par notre main-d'œuvre mondiale. Bien que nous appliquions depuis de nombreuses années un certain nombre de pratiques importantes en matière de développement durable, en particulier dans le domaine de la santé et de la sécurité, c'est au milieu de l'année 2020 que nous avons franchi l'étape suivante en formalisant et en mettant en œuvre notre cadre ESG mondial et en adoptant notre politique ESG.

En tant que leader mondial dans le domaine du forage spécialisé et en tant qu'expert en exploration minière et en services miniers, Major Drilling a la responsabilité de contrôler et d'améliorer continuellement ses opérations afin de minimiser son impact sur l'environnement et d'apporter une contribution positive aux communautés dans lesquelles elle opère.

L'ESG est au cœur de l'objectif et des valeurs de notre entreprise: créer une valeur durable en s'associant à nos clients et à nos communautés pour découvrir des minéraux permettant de construire un avenir meilleur. Major Drilling s'efforce de se positionner comme un acteur important de la transition vers une économie à faibles émissions de carbone et comme un entrepreneur de choix pour les clients importants qui tentent d'atteindre leurs objectifs en matière de changement climatique.

Pour en savoir plus sur les efforts de Major Drilling en matière d'ESG, consultez nos rapports sur le développement durable ici.

ENVIRONNEMENT

SOCIAL

GOUVERNANCE

RAPPORTS SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE

Notre engagement

Nous pensons qu'il existe une relation directe entre notre performance ESG et le succès de nos activités et de celles de nos clients. La politique ESG de la société consacre l'engagement de Major Drilling à jouer un rôle de premier plan en matière d'ESG dans l'industrie du forage minier et à exercer ses activités en respectant des normes éthiques et un comportement social élevés. À cette fin, Major Drilling a mis en œuvre un certain nombre de politiques et de procédures qui décrivent la manière dont elle s'attend à ce que ces normes soient respectées. Les éléments suivants constituent le fondement de notre politique ESG :

Gestion de l'environnement

Major Drilling et ses filiales s'efforceront de minimiser, d'atténuer et/ou de corriger leur impact sur l'environnement et de gérer de manière proactive les risques et les effets de leurs activités sur l'environnement. Nous utiliserons l'énergie et les autres ressources de manière efficace dans le cadre de nos activités. Une gestion environnementale remarquable sera considérée comme une activité commerciale essentielle, au même titre qu'une productivité opérationnelle remarquable. Nous nous engageons à rechercher des moyens de réduire nos émissions de gaz à effet de serre (GES) et à gérer l'eau de manière responsable.

Responsabilité sociale

Le respect des libertés fondamentales et des droits de l'homme de nos travailleurs et des communautés susceptibles d'être affectées par nos activités constitue le fondement des efforts de Major Drilling en matière de responsabilité sociale. La santé et la sécurité sont au cœur de notre culture d'entreprise, et le bien-être de nos employés est notre priorité absolue et un élément central de notre résilience commerciale à long terme.

Nous veillons à ce que nos objectifs et ceux des communautés dans lesquelles nous opérons soient alignés afin de créer des avantages mutuels et durables, car cela est essentiel à notre succès à long terme. Nous nous efforçons d'embaucher et de former des employés locaux, et de faire appel à des fournisseurs locaux dans la mesure du possible. Notre main-d'œuvre dans le monde entier est le reflet des communautés dans lesquelles nous opérons, car le personnel de nos succursales et de nos bureaux extérieurs est essentiellement recruté localement.

Leadership et gouvernance

Le conseil d'administration de Major Drilling est responsable de la gestion de la société et de toutes les filiales et entités contrôlées, en fournissant un leadership indépendant et efficace pour superviser la gestion des activités et des affaires de la société afin d'accroître la valeur de manière responsable, rentable et durable et en tenant compte des intérêts de ses actionnaires en général et des autres parties prenantes. Le conseil d'administration de Major Drilling s'engage à agir dans le meilleur intérêt de la société dans son ensemble, ainsi que de ses actionnaires, de ses employés et des autres parties prenantes.

Politiques connexes

Comité ESG de Major Drilling

L'objectif du comité ESG est de soutenir l'engagement continu de l'entreprise en matière d'environnement, de santé et de sécurité, de responsabilité sociale des entreprises, de gouvernance d'entreprise, de développement durable et d'autres questions de politique publique pertinentes pour l'entreprise (collectivement, les "questions ESG"). Le comité ESG est un comité interfonctionnel de l'entreprise. Il aide l'équipe dirigeante de la société à (a) définir la stratégie générale relative aux questions ESG, (b) développer, mettre en œuvre et contrôler les initiatives et les politiques basées sur cette stratégie, (c) superviser les communications avec les parties prenantes en ce qui concerne les questions ESG, (d) contrôler et évaluer les développements relatifs aux questions ESG et améliorer la compréhension de ces questions par la société, et (e) divulguer efficacement et en temps voulu les questions ESG aux parties prenantes internes et externes.

Andrew McLaughlin

Vice-président des affaires juridiques et du conseil général, vice-président du comité ESG, responsable de la gouvernance, coresponsable de l'environnement

Leomila (Bhing) Maglantay

Contrôleur financier des opérations aux États-Unis

Ulzii Chuluun

Responsable régional HSEC

Lisa Holt

Coordinateur du développement durable et de l'ESG, président du comité ESG

Meghan Thebeau

Coordinateur marketing, responsable de la responsabilité sociale

Sherie Kumhuaybong

Administrateur de l'accès au site

Ben Graham

VP RH et sécurité, Responsable santé et sécurité, Responsable environnement

Shima Jagernath

Responsable des ressources humaines

Rocky McLellan

GM - Opérations UG en Amérique du Nord

Patrick Salvador

Responsable de l'innovation

Kevin Slemko

Vice-président des opérations aux États-Unis

Portée mondiale. Des experts locaux.

Capacités de mobilisation mondiale avec nos bureaux "établi" à travers le monde/globalement